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匿名用户
面试了职位:通信技术支持
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匿名用户
芯片设计工程师
感觉靠谱
同学报名的软件工程师,还要上机测试。我是数字芯片方面的,所以就主要询问了实习经历,还问了问一些Verilog的基础知识,只要面试前稍微看会儿书就能回答上来的
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Q:用语句或者电路实现时钟的分频
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生一二面
感觉靠谱
一面是面试官闲聊,比较随意,问了下职业发展意向,以后工作地点选择,如何看待现在的互联网金融浪潮,对新希望做电商有没有什么观点。 二面是小组面试,环节如下: 1)自我介绍+名词解释。每个人三分钟解释一个名词并即兴演讲。感觉不太严谨,经常超时或时间不够主持人也没有严格限制。 2)分了两组,每一组做一个营销企划案例,跟普通的无领导小组讨论差不多。 3)交流总结,领导会提几个问题,也会要求两个组互相点评对方等。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你来做新希望电商,你有什么好的点子,会怎么运作
2 年前 发布
匿名用户
营销策划专员
感觉没戏
无领导小组面试,主要看你的语言表达能力,想法,以及是否有营销头脑。
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Q:如何策划一场城市马拉松。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
接到面试通知后,到公司后先是安排做题,有c语音和java之分,三页纸,内容包括c语音,数据库,数据结构等,类型为名词解释,判断对错,填空,找错误和编程题,都是些基础的东西。然后技术考官谈话,接着HR谈话。主要是些职业规划,为何跳槽和待遇的问题。第二天通知二面,见了下部门领导,谈了谈工作内容,期间问了个智力题,时间很短。回去等了一天,第三天收到offer。
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包含1个问题,0个回答
Q:大概有些基础的问题,类问的比较多,还有些指针的东西,谈了谈工作中对c语言的认识,最后出一个题,要求设计和一个时钟程序,其中要有秒,分,小时,天,月和年,主要注意一下换算了闰年的问题就行了,说出大概思路和思想即可。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过
自我展示就是自我介绍,表现得很有底气就行。小组讨论要表现得强势,因为是招储备干部,我不是这样性格的人,被刷在意料之中。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉没戏
面试也很随和,会追着你的问题问。
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Q:回想一下至今为止,你遇到过最困难的事情。
2 年前 发布
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