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匿名用户
面试了职位:版权销售
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匿名用户
海外销售
感觉靠谱
面试过程: 首先填了个人信息,然后背面有一个测试,是那种如果先把所有题看一遍的话,就知道只需要画个房子,树,和小人的那种。不需要做前面的算数题。然后中英互译。先是HR面试,然后部门领导面试。多是根据简历实习工作内容提问。对英语口语要求还是很高。
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Q:对公司和应聘岗位的认识。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
经过实际操作,技术部分,比较看重应变能力。
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Q:你遇到过最难的案例,最终怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发实习生
确定通过
三个问题都是算法的 第一个问题和排序相关 第二个问题把数组内的负数都放到正数前 第三个问题是伪裴波那契的算法,没做出来= =
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Q:三个问题都是算法的
2 年前 发布
1
匿名用户
分析员
感觉靠谱
六个人一起面 一对六。 第一轮面试简历上一些东西 自我介绍实习经历等 然后他会介绍下这个公司还有业务什么的。 第二轮是一个senior一点的人面 让我做CASE 然后自我陈述 她会提问。 第三轮HR 主要就是问薪酬期望等一些基本问题。
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Q:你觉得CONSULTING是做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
项目策划
未通过
总共进行了三面,第一轮是笔试,大家都在一个屋子里做题,题目很多,是有套路的,就是做到后面就会发现有一条写的只做第几题就行了。如果太紧张没看仔细就会闷头做题。最后一个题目是画一幅画。做完题接着就是面试,部门经理还有一个其它部门小兵一起面试,主要介绍一下个人情况,聊聊天,放轻松就好。我是面试完都准备回去的时候又给我打电话上去进行了加试,加试的时候多了人事部经理,又多问了一些过往经历相关的问题,还问了下关于笔试题目的问题,就要随机应变了。三面是总经理出马了,还有二面的人事部经理一起。 总经理年纪比较大了,会有点严肃,面试体验不如前两次,加上我也没有准备好,所以最好一场挂掉了。
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Q:笔试的画图题目为什么画的那么小?反映了你什么样的心情?
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过
我在校园招聘上看到了三福的招聘信息进行了初面,主要是问我更愿意在店面里工作还是办公室的。另外还有家住哪里,今后的职业规划等。之后让我等通知,第二天收到通知说要去公司面试,到达三福百货办公室的时候,人事经理接待了我。主要问我,是否清楚储备店长的工作任务,认为储备店长是从哪里做起,是否能接受刚进去从导购做起,和初中学历的同事做一样的工作,心理上是否会有落差。几个问题之后,说三天内会通知到我。
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Q:1、是否清楚储备店长的工作任务,认为储备店长是从哪里做起? 2、是否能接受刚进去从导购做起,和初中学历的同事做一样的工作,心理上是否会有落差? 3、假如我是店长,如何解决导购员流失问题? 4、是否介意节假日上班加班? 5、未来的计划是想做店长还是更想做办公室内的工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
海外销售
感觉没戏
面试过程: 本来说是要 本科学历,但是闻了一下一起笔试的伙伴都是北外或者对外经贸的硕士,好多还是口译专业,这也说明公司实力绝对可以,引无数精英竞折腰,笔试不算难,就是英汉互译,不让查字典,面试的时候我感觉不好,因为前一个北外的呆了很久,我呆的时间就不长,把我叫进去也没问太多,自我介绍啥的我问用英文还是中文,说都可以,也不知道是不是一开始就放弃我了,哈哈哈
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Q:职业规划
2 年前 发布
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