面经详情
匿名用户
面试了职位:储备项目经理
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匿名用户
个人理财经理
确定通过
两次都是3V1,HR老总和两个普通职员。
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Q:为什么选择浦发银行。
2 年前 发布
匿名用户
商务
确定通过
网上投简历,获得面试机会,首先是HR来沟通了下觉得不错,推荐给项目负责人,负责人及行政、HR三人一起面试,基本按照简历上的进行提问,然后扩展到手游行业的方面;感觉比较和善,虽然工资没给多高。
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Q:基本按照简历上自己写的经历部分拓展提问。
2 年前 发布
匿名用户
设计
确定通过
首先是介绍自己的知识背景,然后介绍自己的职业经历。 然后开始面试者开始针对简历提问。 然后双方沟通。面试者介绍面试公司北京和情况,面试结束。
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Q:为什么换工作?换工作看重什么?
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
3面,猎头推荐,HR一面简单管理问题,区经二面管理风格问题,director三面管理问题,做个report分析店铺问题并提供解决方法。
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Q:员工分歧怎么解决,怎么管理年轻团队,销售意识如何培养?
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
面试十分专业,异地面试可以通过网络视频面试,包括三个环节,1面是个人介绍职业规划,2面是笔试,会有各方面的IQ/人格、以及处事能力等的测试,最后是项目经理再进行一次电话面试。
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Q:是否有职业规划
2 年前 发布
匿名用户
贸易专员
未通过
聊了近一个小时,各方面都有涉及,主要是谈及上一份工作的具体情况,以及对贸易的认识,还有英语的考察。
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Q:对公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
verification enigneer
确定通过
第一轮面试是由项目leader面,问一些之前的工作经历和技术问题,会有一些英语交流。第二轮面试是由部门manager面试,大致谈了下为什么会选择本公司,以后有什么规划之类。第三轮是hr,问下薪资,谈了下公司福利之类的。最后面试通过后会要求去做个基本的体检,费用是公司承担的。
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包含1个问题,0个回答
Q:你对本公司了解多少,你觉得能为公司发展做些什么
2 年前 发布
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