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匿名用户
面试了职位:中文教师
确定通过
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匿名用户
英语教师
感觉靠谱
泰晤士英语的面试,一共有两场到三场。先是有HR进行面试,然后再是教学主管,再是校长。对于英语教师的筛选,泰晤士英语达到了严苛的境界。我算是有教学经验的人,在教学主管面试的时候,还是感觉到了很紧张。教学主管面试是双语面试,口语很棒。校长面试的时候,更加的专业,全身都在冒汗。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
1.电话面试,用英文自我介绍一下,然后hr用英文问了几个问题,感觉口语还不错就邀请了面试。 2.初试过程: 做一份九重人格倾向测试; 两个hr面,全程英文,先是一两分钟自我介绍; 问问题,有:孩子出现一些情况怎么办等等,对公司看法。。。 3,复试过程: 看两个视频将近40分钟; 两个HR面,英文问了一些问题; 2-3分钟英文试讲,其他面试者此时是你的学生,我们给的主题是APPLE; 中文问题 之后等结果,很遗憾我没通过。。。因为经验不够吧,不能很好处理孩子和家长方面的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
首先要做一套与应聘职位相关的试卷,然后进行十分钟试讲。之后等待二面,同样是试讲,二次试讲面试官是学部主管,很亲切。之后会问一下你对职位的期望,然后就是回去等最后通知。一般一两天内会得到答复。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
薪资一般,在问及具体的薪资奖励机制和他们的积分教师等级升级机制的时候又不肯说
2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉靠谱
冲着英孚教育的名气去面试了,先做套高考题,做完马上批改好,然后就让试讲,面试官指出书上的一句话让讲语法,讲完就开始问一些常规的问题。比如,为什么选择我们公司?你觉得你有什么优势?等等。问完就让回去等结果了。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么来我们公司应聘?
2 年前 发布
3
匿名用户
英语教师
确定通过
一轮:先是让我自我介绍,然后说说一些实习的经历,和我谈公司的教学规模和理念,让我说说我对大学生就业的看法。 二轮:给我初三的英语试卷,只能扣10分才合格; 三轮:试课,给报名免费课的孩子上课,如果不能把孩子的课程定下来的话就不算合格。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为学生什么样的反应才算是懂了?
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
首先在电脑上做题,然后进行面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你对互联网教育的看法是什么?
2 年前 发布
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