面经详情

初面是人力总监，随便聊了聊，很轻松，走的时候还嘱咐来复试前多了解下公司情况，复试是部门总监和老板同时面的，聊了校园生活，个人方面的一些问题，对工作的看法之类的

笔试后两三天通知面试，共三次，顺序不一，分两次技术面，一次HR面，我首先是技术面，问了一下笔试的题，让优化算法，本人比较擅长算法，顺利通过，二面HR，聊聊天，通过后已经是七八点了，太晚了，说挺满意的就跳过了三面直接给了邮件offer。

面试过程： 先介绍一下自己，然后问一些关于课题和项目的问题，还会根据简历提一些具体问题，感觉过程很好，但是并没有被录用，面试过后就没有通知了，同去面试的很多同学也说感觉和面试官谈得很好，但是都没有收到后续的通知。

先做集体面试，讨论了一些跟工作没有关系的东西， 然后一对一面试，见了未来领导。领导很亲切，简单问了几个问题，应为是应届生所以公司对经验的要求不高，只是随便聊聊天

进去大楼以后先让我在20分钟的时间编程两道题，然后带去面试，有三个面试官，问了一些项目，数据结构和算法，c++方面的知识

1.填写信息表2.书面答题 如何策划一个大型活动。3.人力主管面试 就简历实习经历再概述一遍，最大的优缺点各是什么。都是基本面试问题。4，总监面，关于销售的看法

简历筛选，然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话， 应该没问题。