面经详情

办公环境挺好 绿化很棒 先笔试 一小时 有20+英语题和20+图形逻辑题 英语是看一段短文字 然后回答后面的2、3个问题 每个问题有5个选项哦 所以瞎蒙也是不行的 我好久没看英文 当场就跪了 图形题很简单 都是最简单的套路 看过一点公务员书的完全没问题 主要就两类 都是一个图形和另一个图形沿着某一方向的重合 或者重合抵消类的 然后HR、合伙人来听大家先自我介绍一下 看起来都很友善 面试来的基本都是名校生，本科多一些 然后分成2个小组讨论以MECE为思考导图 大家可以先去熟悉一下 讨论B2C的问题 审题5min讨论15min陈述5min 时间非常紧 队里有一个表达能力强的同学很重要 双方讲述后要评论对方的 我们基本都是先称赞后批评 然后HR说了句 看来大家都是以对抗为主 可能这时候能体现以下自己有欣赏的眼光能有一点加分吧 大家可以看看这家董事长的微博 是他说他来终面时问的问题 其中一个就是你最欣赏的人 看你有没有会发现的眼 当时我觉得对方比我们好 但是怎么样张弛有度的表达我不知道怎么拿捏 最后HR对每位同学的简历提一个问题 基本就是你是xx专业为啥想做咨询 你以前在xx实习如何如何 你为什么爱好xx...... 最后大家可以提问 1.第二天就能知道面试结果 2.顾问升级成高级顾问有好几个阶梯要爬 3.似乎没有太抓人的额外福利（之前去的一个有八险二金） 最后 英语不好的嘛就不要抱太多期望了 看着就晕了 上来就是一小本题目跟书似得......查看更多

面试分为两轮。第一轮是HR（感觉是初级HR）跟我聊专业、聊实习经验等。说聊，是因为气氛挺轻松的，HR也不会为难你。第二轮应该是HR主管（他没介绍自己），问的问题就跟工作内容相关了，比如说为什么要选择咨询行业，课外喜欢读什么书，职业规划等。因为我本身没有管理学、人力资源学方面的知识，所以HR最后直接说我的知识结构和这个岗位不匹配。...查看更多