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匿名用户
事务所律师
未通过感觉没戏
在招聘网站上投递了简历之后，把我们叫过去面试，一对一的面试。先了解了一下基本情况，没有问专业性的问题，他们是想检验你的基本信息是否符合他们的要求，然后择优。第一轮面试是普通的工作人员面试，但是还要经过你所实习的那个律师的面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你想从事哪方面的业务。
2 年前 发布
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匿名用户
国内电学专利代理人
确定通过确定通过
通过大街网和HR小姐姐联系并获得面试机会；第一轮群面，主要是自我介绍和团队协作；第二轮HR及资深代理人面试，谈职业规划和实习经历；第三轮和国内部负责人聊，主要看技术背景和沟通能力。感觉团队精致有活力，获得offer。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择来广州？
2 年前 发布
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匿名用户
专利代理人
确定通过感觉靠谱
行测题近二十道，之后是人力面，人力超nice，沟通很顺畅，提示有三个月的试用期，薪资比较低，介绍了公司的概况，公司氛围很好，环境舒适，比较年轻化，专业负责人也很有耐心，我0专利基础，向我介绍了公司带新人的一般步骤。
2 年前 发布
匿名用户
事务所律师
未通过未通过
刑辩团队，insider推荐合伙人直接面试。问了一些日常问题，验证了一下学历材料后，提了最近热点案件问你如何定性，然后问了强制措施方面的问题，比如取保候审的条件，都是基础问题，但我太久没看书给忘了。真是败笔。
2 年前 发布
匿名用户
律师助理
未通过感觉没戏
面试流程较简单，几位面试人员一同进入一个办公室内，由一位合伙人当场面试。提的问题很随意，对律师助理的看法，职业发展规划等等。最关键在于，律所很关注你对社会热点事件的关注度，会提问你对目前某一个社会热点的看法及法律分析，比较有难度。
2 年前 发布
匿名用户
化学专利代理人
确定通过确定通过
网投简历，电话通知面试。面试时简单问了一下对于专利的理解，老板有列举近期公司里的案例来介绍公司的工作作风和要求。沟通完后，老板会主动说明薪资待遇安排，并确定入职时间。由于老板走的是学术派路线，公司里没有任何浮夸的东西，环境很简朴。
2 年前 发布
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匿名用户
律师助理
未通过感觉没戏
合伙人和几个律师助理一起，主要是合伙人问，问的问题很简单，像聊天，但是总感觉被嫌弃，比如你为啥想来我的团队，为啥不在原来的公司，为啥来广州不留深圳，为啥不去某某公司……认为我适合做研究，讲话声音不够大，还有专业背景不够合适，问了没多久就让我提问题，我随便提了几个，感觉合伙人对我兴趣不大，我纯属打酱油了。...查看更多
2 年前 发布

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