面经详情
匿名用户
面试了职位:储备销售经理
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试流程比较正常:学校宣讲会,投奖励,简历筛选通过,群面,个人面试,酒店个人面试。基本上比较看重学校以及面试表现出来的性格,沟通能力等方面,因为面试的是销售岗。
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Q:工作在非家乡的地方。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
主要是参与的群面,8个人共同讨论一个方案,从备选方案中,挑选出最好的组合。先是5分钟看题,然后20分钟自由讨论,最后五分钟代表陈述。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
接到通知,到可口可乐公司面试,第一轮hr面都是一些常规的,第二轮hr和销售经理一起面试,主要是问到了一些以往的工作经历,例如:带团队的过程中如何激励团队成员。遇到的最大的困难是什么,最失败的经历是什么?
包含1个问题,1个回答
Q:你最失败的经历是什么样子的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试过程都很nice,我没有遇到压力测试,主要根据简历先提些问题,然后再发散出去聊点其他的。整个过程还是比较轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你的一些不好的地方吧。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
第一轮群面是即兴演讲,上一个人演讲的时间里下一个人才得知题目,三分钟演讲包括个人介绍和即兴演讲。18个人淘汰了10个左右,每个人话题不一样。 第二轮无领导小组讨论,很正常的套路,12个人淘汰一半。 第三轮BOSS面,在酒店房间里一对一,过程比较紧张,大概20分钟,会问你很多大学里的事情,同去的六个小伙伴只有我跟另外一个人进入到第四轮 第四轮HR面,气氛很轻松但我发挥不好,问问你个人的情况和对公司对销售岗位的理解。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
面试过程: 总共三面: 一面:无领导小组讨论,题目是围绕这如何做一个教学评估系统。包括名称,功能模块等。 二面:是在一个宾馆面的,主要问一下数据结构,数据存储形式,c语言基础,数据库等。 三面:由于二面没过,没有机会三面。不过知道是hr面。
包含1个问题,1个回答
Q:sql语言怎样查找出最大的ID号?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
第一,你的弱点是什么?这是最可怕的问题。尽可能淡化你的弱点,强调长处。少说个人素质,多讲职业素养。 第二,我们为什么会聘用你?总结一下你的经历。“有五年财经工作的经历,我在贵公司会有不同凡响的表现。我相信,我将成为你们团队一支重要的新鲜力量。” 第三,你为什么要到我们这里工作?考官很想听到你的回答,说明你对这个问题有些想法,而不是仅仅因为公司职位有空缺你才投出简历。
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2 年前 发布
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TCL通讯设备有限公司面试经验:储备销售经理 在TCL通讯设备有限公司工作