面经详情
匿名用户
面试了职位:储备销售经理
确定通过
储备销售经理 在TCL通讯设备有限公司工作
1、情境描述。比如说,话题“我很棒”,你怎么来讲,时间三分钟。注意两点,理论加实际+联系自己经历。 2、无领导。关键在于列下印象!
Q:是否考研,薪资要求,家庭情况,工作地点!
关键在于
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
周一的上午接到面试的通知 周三下午直接去了城市花园万科总部 接待我的HR感觉亲和力超强 等了大约半小时面试开始 一对一的面试 HR针对之前的销售经历问了几个问题 然后就是大区经理 完整的一个背景调查回顾 所经历的项目 销售金额 回款达成 客关处理 案场管控 很多的细节问题
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Q:如果客户在开发商无过错的情况下要求退房 如何处理
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
第一轮:两个面试官,随便问基本情况,只要自信回答就行了,问的都很基础简单,持续时间大概5分钟。 第二轮:5个分区经理一起面,每次进去三个面试者,问的问题也不难,只管自信去表达。持续时间大概半个小时
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Q:大学参加过什么社团
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试过程都很nice,我没有遇到压力测试,主要根据简历先提些问题,然后再发散出去聊点其他的。整个过程还是比较轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你的一些不好的地方吧。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
主要是参与的群面,8个人共同讨论一个方案,从备选方案中,挑选出最好的组合。先是5分钟看题,然后20分钟自由讨论,最后五分钟代表陈述。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
因为我也从事过,同行业的,所以没什么难度,面式官也没有问离题的,都是为着车市聊天,面式后,有份笔试题目回去做,主要是汽车纪经人模式发展,何面临问题,模式优势,三四线城市汽车现状,对此份工作优势,关于待遇在同行算是最高,低薪根据之前工资,6到9K。
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Q:主要问是职位相关问题.因为是新的部门,如何发展汽车纪经人,管理和培训,有点像滴滴打车,全民通过软件介绍卖车都有提成。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
到了首先签到,17个人根据签到顺序排队一起进去,座位上有牌卡号,对应做好后,HR简单介绍,每人3分钟时间看题准备,3分钟时间即兴演讲,其中,半分钟时间做简单自我介绍,2分半时间根据题目即兴演讲。我的是“拆迁”,胡乱讲了点。感觉只要逻辑清晰点,不要太乱都可以,刚收到二面通知,二面据说是6V6辩论,希望能过
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2 年前 发布
3
匿名用户
广告销售经理
未通过
第一面和直接上司聊,聊得还不错,但是说我没有让她很满意,但愿意教,二面是部门大boss,说实话,给人很严厉、刻薄的感觉,不太舒服,一下子就出老了,感觉自己是陪跑的,PSHr不是很专业,感觉就是个通知面试的,前期也不简单沟通一下candidate的情况。
2 年前 发布
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