面经详情
匿名用户
面试了职位:商品专员
确定通过
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匿名用户
Associate
未通过
先是做2个小时的案例分析,然后是1小时左右的群面。主要考察working capital, 预测模型,对市场的理解分析等。做预测时最好要有一个充足的理由,群面时会被反复问到
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Q:你是怎么预测未来几年的增长的?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试的人好像很多 我都背安排到11点半了,在学校宣讲的时候做了笔试,是逻辑题,第二天就去第一次面试了,无领导小组讨论,一起的是北工大和北邮的,研究生还不少。公司感觉气氛挺好的,办公楼环境也不错
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Q:只有无领导小组讨论 第一次面试还没问过
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
传统面试流程 感觉人都很忙 先自我介绍 大公司福利好有很多学习的机会 公司内部的沟通比较顺畅 团队内部.
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
1,技术面,技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目,用了哪些技术之类的。 2,综合面,基本就是聊聊天,可能也会涉及到一些技术。一对一面试
2 年前 发布
匿名用户
商品专员
未通过
HR先让简单的做个自我介绍,然后又问你为什么说自己对数据比较敏感。然后说了工资待遇问能不能接受。 接下来是商品部门的面试了,由于小组组长今天生病不在,就一个组员面试的我,就问了一些简历上简单的情况,然后给我介绍了一些部门要做的事情,说感觉应该挺适合的。 然后HR让我做了一份逻辑题。做的我头都昏了。 交给HR之后就说明后天会有回复,若没什么大问题的话会打电话谈入职时间。 然后,就没有然后了。
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2 年前 发布
匿名用户
电子商务专员
确定通过
面试的是商品专员(其实本意不是)),开始是HR简单介绍工作岗位,问了几个简单问题,做了个测试,都是一些逻辑测试题,不难,然后是部门主管面试,说了下岗位的主要职责,薪资比较低,HR主管也是提示过,询问是否接受。总体来说没什么难度,因为这个岗位比较缺人,新人什么的都OK的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
企业文化专员
未通过
走秀网之前就有听说过还不错,但是进去办公区感觉办公环境一般,由于面试的职位是企业文化专员, 所以我感觉他们公司的企业文化做得并不好!一共有三个女的HR面试,其中一个是招聘专员,一个是人事主管, 另一个就是企业文化专员!这个岗位说的是替换人员,那个专员调到另一个人事岗位上去了!面试的过程比较轻松, 都是一些比较常见 的问题。岗位也是我自己比较拿手的一个岗位。但最后没通过面试我不太清楚原因是什么样子的。 还问我要了一份我之前做过活动的策划方案,我也发过去了!
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包含1个问题,1个回答
Q:如果要你策划一场公司的表彰大会,里面要有比较新颖的点子,但是又要控制预算,你怎么做?
2 年前 发布
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