面经详情

因为招聘职位上写的是仓库管理，以为就是一般的仓管员，去了才知道，岗位叫仓储系长，就是课长下一级，需要领导一个30人左右的团队，还好适应的快，面试过程还算满意，面试官有人事、课长、部长三人组成，问的问题就是为何从上家单位离职、之前的工作经验以及出了一些即时回答的问题，比如怎么带好员工之类的，因为要带团队嘛。...查看更多

第一次在规定时间去公司，大门口保安都没有，问了半天上去，夏天前台空调都没有，只有一个字热，好在前台小妹还是很热情的，等了快一小时间，面试官终于来了，谈了一个多小时，回去等通知第二次约的周日，去了面试的人还没到，在一楼等了大半个小时，然后上去，门还进不去，只有到一楼找人才进去，然后谈了一个小时，薪资后面电话微信沟通好几次。...查看更多

面试问的很细，面试不是HR人事，是仓储行业很多年的前辈，问了一些日常的工作细节，已经日常工作处理问题的处理方法，以及突发事件的处理，还有一些原材料进出货质量问题，已经材料配送到生产部门出现材料质量问题的处理方法已经解决办法，对于在比较大的单位工作时间长的仓储人员，我感觉面试还是OK的，我是外企出身个人工作态度比较讲究效率和仔细，在告诉大家一下，面试的时候会问你一些很细节的事情，跟快递行业的仓储不一样哦！有很多专业的问题等着问你！...查看更多

第一关是笔试，不过笔试的成绩并不是太重要，合格就行，不过有部分是英语翻译，毕竟是外企。第二关是hr总监，主要是问一些有关仓库理论问题和以前的工作情况和以后的职业规划，问的不是太深入。第三关是到仓库经理那里，在这里就比较难了。问的大部分是仓库的实际操作和叉车演示。...查看更多