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匿名用户
面试了职位:管理类
确定通过
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匿名用户
软件工程师
确定通过
一个笔试(java基础题和智力题)和两轮面试(基础技术面和项目经验面)
包含1个问题,1个回答
Q:是讨论了关于用jdbc读取数据库记录优化的问题
2 年前 发布
匿名用户
售后服务
感觉靠谱
问一些不是很专业性的问题,谈谈你的期望薪资
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Q:你是否对这个工作感兴趣且会坚持做下去
2 年前 发布
匿名用户
环境管理
确定通过
首先人力面试,之后主管、部长面试
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Q:你觉得你是一个负责任的人吗?
2 年前 发布
匿名用户
综合管理岗-实习生
感觉没戏
我们这次群面实到7个人,刚到梅江中心大厦不久就和同组的六个人汇合,相互沟通之后,我直接把计时员的位子要去了(为人太主动。。),因为面试的都是大三、研一的娃儿,我一个大二就把自己年级给隐了。好了,进入正题。我们群面的题目是讨论“爸爸去哪儿”节目成功的因素和其社会影响。 我第一次当计时员,不过很快进入状态,大家通过之前的沟通合作都很愉快,在30分钟内交上来一份满意的答案,不过,个人表现一般。。。。
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包含1个问题,0个回答
Q:群面就没有这些困难啦~
2 年前 发布
匿名用户
硫化技术工人
感觉靠谱
中英文自我介绍+公司认知+基本个人问题 先中文地自我介绍,问下英英语语水平如何?然后做简短的英语自我介绍。 针对你的简历和自我介绍,问一些问题: 1、你对公司的了解? 2、你对招远的了解? 3、你能接受招远这种小城市吗? 4、家里有什么 人? 5、你的优势是什么?
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包含1个问题,1个回答
Q:你了解招远这个地方吗。
2 年前 发布
匿名用户
开发
确定通过
我是女生,问到了加班,身体扛不扛的住,男朋友,家人,面试本工作的原因。
包含1个问题,1个回答
Q:经常加班扛的住吗。
2 年前 发布
匿名用户
海外营销
感觉靠谱
两轮面试。第一轮是人事部,在招远这边,面试官很年轻,问的问题也不多,只要是跟我交流工作内容什么的,然后英语自我介绍了。第二轮是海外营销的两个区域主管面的,问的问题也不是特别难,主要是没有外贸这块经验,还有就是对外贸不是特别了解,再就是加班问题什么的。反正20分钟差不多,我觉得吧,自己还行,然后回来等通知,说是一周之内。。。会涉及到英语口语,不过不是很难,反正我觉得当时没有太卡。其中一个面试官还挺严肃的有点
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2 年前 发布
3
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