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匿名用户
面试了职位:软件测试
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匿名用户
手机软件测试工程师
确定通过
先来一位经理面试,问过往经验和手机测试的问题,包括对手机菜单的熟悉程度,大概聊了快1个小时。然后笔试,先是3道智力题,后面都是软件测试的理论题,个人感觉不难。笔试一个半小时后又来了另一个经理复式,先了下我笔试的答题内容,然后也问了一些过往经验和理论知识,最后就谈薪资和入职时间了,全程大概3个小时。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
自行到对方公司后,先前电话联系的HR小姐过来前台,找了个办公室并让我做一份笔试的卷子。卷子并不太难,主要是测试理论,测试用例设计方法并针对一个函数NextDate()使用相关的设计方法进行用例设计,数据库的sql语句,还有两道英文题,考得就是一般的算术推理,背面还有一道英文信件的题目。笔试之后就是项目经理的面试,主要就着简历上的项目经验进行提问——最后那经理说了句:你先回,合适的话我们会通知你。
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Q:项目有几个测试,做了多久,你参与了多少,你参与时项目进展到哪了,项目做的是什么等等
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
觉得公司管理比较差,很混乱,约的2点半,2点钟到了,开始排队,面完都6点了。面试官有点不苟言笑,并不是十分友善。 一面的时候感觉他们想招的技术方向和我不是很吻合,所以很多题目都没有答上来,我都觉得没有啥希望了,又说不是很吻合我们,但是好像又能录用,你再去二面看看,二面还是技术,面试官先写了个指针的定义,问我区别,然后又让我程序中找错,最后再手写一个关于链表指针的程序。三面就纯属hr面,问问为什么去上海啊,薪资啊之类的。
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Q:1、你对Linux系统了解多少; 2、Linux系统虚拟地址到物理地址如何转变的,文件结构,内存管理什么的; 3、那你对网络协议了解吗? 4、能说说你了解的802.11嘛? 5、然后就问问了简历上项目,一些他感兴趣的课程。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试
确定通过
实习期去的索尼移动,共两轮面试。一轮为hr电话面试,二轮直接是leader面试了。hr面试会问几个英文问题,提前准备一下就没问题。leader面试开篇也会有英文自我介绍,后续会问学校做的项目,会的软件等等。
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Q:研究生期间的论文给叙述一下。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试
未通过
1. 技术面?(算是吧):就1对1聊一下,介绍自己。更多的是介绍他们的工作内容、架构、组织。 2. PM面:纯聊天,5分钟英文面,自我介绍、工作流程。此职位职责,要求。 3. 群面: 小镇开发计划 4. HR面:个人问题,未来发展,婚否,定居否。
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Q:你的期望薪资有点高……
2 年前 发布
3
匿名用户
软件测试
确定通过
中软方面,有1-2轮面试。之前工作经历、离职原因、婚姻状况等全面的问了。测试经理问了几个测试比较详细的,比如“测试用例应该包含什么?”华为的考的比较多,中软方面HR会提醒:一定要把自己往外向和合群来说。华为问了一些典型的测试题目,比如“设计一次性纸杯的测试方案”。比如“详细描述你之前测试过的某个软件的功能、你设计的测试方案”等。 华为有两轮,第二轮会问更个性方面的问题。比如你的兴趣,最近在看什么书,在学什么东西吗。
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包含1个问题,1个回答
Q:测试用例应该包含什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试经理
感觉靠谱
总共经历了2轮面试,第一轮是产品总监的面试,因为测试部是放在产品部门的,产品总监很不错,很有计划和规划性,还很懂技术,所以聊起来不费劲。第二轮是ceo,ceo也是创业多年的企业家,很健谈,也很随和,总的来说面试感觉很好。
2 年前 发布
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