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匿名用户
面试了职位:CRA
未通过
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匿名用户
cra
感觉靠谱
现在只进行了一面,一般一面半个小时左右,共三部分,一是英文自己介绍,二是针对简历HR进行提问,三是向HR提问。英文介绍的时候HR没怎么听,主要再看简历,所以一般比较流畅应该就可以。第二个环节,HR提问的非常仔细,主要是针对你的经历提问,看你分析问题解决问题的能力,有临床试验相关应该是会加分的,最后的环节就是简单的沟通,对公司呀,职位呀,都可以进行提问,之后还有二面,等待通知中
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2 年前 发布
1
匿名用户
临床监察员
未通过
一共四轮面试,一轮hr一轮区域主管,一轮区域经理,一轮hr,当时是区域主管和区域经理一起面的我,约在咖啡店,迟到了将近一个小时,顿时感觉公司不咋地,聊了聊为什么离职,工作经历,带过的项目,闲聊了一会儿,觉得面试还可以,只是觉得他还想找更好的,所以后面就没有了下文。
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2 年前 发布
匿名用户
临床监察员
未通过
面试官很nice,就问为什么辞职,为什么想要做cra,有什么优缺点,什么时候上岗,要求薪资,进门要求填了一个表,跟简历差不多有什么优点缺点,对cra的了解,有哪些特质刚好适合这一行,然后就是回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
感觉没戏
问了主要是教育经历,要求简要介绍自己 其次是CRA工作内容和对公司的了解,意向工作城市,大部分人想去南京,上海,杭州,所以这几个地方比较难进, 最后是有没有男女朋友和男女朋友的去向问题,貌似单身或者有同一工作地点的男朋友比较受欢迎。我就直说男朋友想在上海,所以可能就没有考虑了。
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2 年前 发布
匿名用户
临床研究协调员 CRC
确定通过
总的来说,对于大部分刚毕业的毕业生而言。找工作是件十分迷茫的事情。没有特定想做的,也不知道要做什么,甚至可能还不喜欢自己的专业工作,顿时有种大学四年所学喂了狗的感觉。故而于这种情况,大家在回答面试官的问题时难免没有底气也显得不够坚定。我的校友进入了CRO行业,快速发展又十分缺人的行业。于是我开始了我的第一次面试。首先投CV;审核通过后HR会初步和你洽谈,了解你的基本情况。谈下公司福利待遇之类;如果双方洽谈事宜,过几天你会接到你的line manager 的电话,进入第二轮面试,大体了解下你对这个行业的看法以及看下你的态度。如果顺利,就进入第三轮面试。双方商量薪金阶段。三轮面试过后,双方达成一致,你就拿到offer了!
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么放弃本专业来从事CRC?
2 年前 发布
匿名用户
临床研究协调员 CRC
确定通过
HR人很好,简历看过后,简单聊了些未来打算,然后备选几个想去的城市,接下来等待通知,大概一周后电话收到OFFER,如果愿意,邮件正式发OFFER。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择考虑做CRC?
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
感觉靠谱
填表格——自我介绍——就简历进行提问(职业发展规划/能否接受出差/为什么想做CRA)——面试者提问。面试过程较简单,主要是问一些基本情况,在问问题的同时考察你的个性/沟通能力/逻辑思维能力是否契合这一岗位,面试官很和气,不会故意刁难,最后问了下期望薪资。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择做CRA。
2 年前 发布
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