面经详情

a.到场后分成ABC三个大组，每组约40人，提交证件复印件后，再分小组，约10人左右一组,带到面试的会议室，随身物品放在门外的大桌子上，什么都不带，里面有纸和笔。 b.进入会议室后，对号落座，有六名考官，先开始每人一分钟的自我介绍。 c.自我介绍之后，打开桌上白纸下的无领导小组面试题，内容为一道关于银行信用卡消费不良率6个原因的排序题，需要在5分钟内准备自己的思路，然后同组小伙伴在20分钟内达成一致意见。 d.结构面试，主考官有差异性的针对个人提出问题，各自作答。 ...查看更多

早上7点半开始面试，15个人一组去的，面试题目就无领导小组形式，题目一个学校资金不够，只能办三个节目，从以下7个还是6个节目里选，言之有理即可，要排出节目的重要性，说理由。积极发言吧，还有就是别人问你淘汰谁，千万别说人，就说由面试官来决定，大家都很优秀。我朋友就被问了这个问题，她说淘汰我。我整个人都蒙的，后来出来说是只认识我一个人就说淘汰我。题目不难，积极发言，不要最多话那个也不要最少话那个。...查看更多

目前只参加了一面，去深圳竹子林光大银行大厦一个会议室，200人大小的。面试5人一组，顺序按座位，所以建议做第三排，有点心里准备，又不会托太久。hr就1个，50多岁的大叔，态度很好，还叫我们不要紧张。一面就自我介绍，然后hr感兴趣就问你问题。注意，自我介绍要强调你的优势，比如做过某件事说明你能力还不错的，已经在深圳定居的，家里有人做生意的，都可以说，尽量引起hr兴趣，应该就可以了。...查看更多

走的校招，两轮面试安排在同一天，比较方便考生。第一轮面试就是正常的小组面试，首先自我介绍完毕后给五分钟看试题，之后就是十五分钟的小组讨论，最终选出一人作为总结。总体难度不大，只要所在小组组员都是比较配合的就很容易。之后的单独面试会问第一轮小组面试的表现，评价自己以及他人的表现。最后问问工作地点的意向。...查看更多

十个人一组，几乎都穿正装了。被一个工作人员带进一间课室进行群面。试题早就放在桌子上了，面试官讲了一下规则之后，给30分钟包括看题、讨论、给出结论。题目好像每一次都是不一样的，我们讨论的题目是S公司是一家老牌的家电公司，要进军手机业务，AB经理的意见产生了分歧，问支持谁的观点，为什么。...查看更多