面经详情

最开始是网申笔试、都是选择题。技术类的都是一些c和java以及mysql的基础知识，难度不大。然后还有一堆行测，英语的题目。整个笔试大概搞了3个多小时。 一面是群面，不分岗位。所有人都在一起，进行小组讨论。和所有的群面差不多。二面就更简单了。到分区支行总部，领导面，简单自我介绍，问询工作意愿，没多久就发offer了。果然，越容易得到的就越坑。我算是体会到了。 ...查看更多

一面是传统的无领导小组面试。这一轮面试我自我感觉表现一般，只是间或提提自己的意见。之后发现这轮面试不刷人，因为HR让我们下午接着面试。等到晚上六点半左右我们这组6人进去面试，形式其实也非常简单，就是自我介绍加一些简单的问题。 三面时HR先问我对中行的了解，拿到哪些offer，接着她和我简要介绍中行以及中行员工的职业发展路径，确定了我有接受offer的意愿之后她给了我口头offer，接着让我网申并准备中行的笔试。 ...查看更多

无领导小组讨论筛一半，剩40，进入半结构化。小组讨论80人分四组，两批，四组同时进行；每组10人。给出题目，思考5分钟，每人陈述一分钟，自由讨论20分钟，小组代表总结3分钟。当时讨论的题目是：对于客户不接受自己通过机器办理业务，坚持柜台服务的现象怎么办。题目不难，重点是大家能有理有据地说出自己的想法，有见解。而且这个情况下，组织协调能力也很重要。当时一位同学表现比较突出，他能把控好整个讨论节奏，引领大家，就很厉害，比较能被面试官看中。 结束后，半个小时左右就告知结果，没有进入下一个环节的直接离开，进入的直接半结构化。会场环境不错，工作人员态度也非常好，还有很多零食，水果可以取用。 ...查看更多