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匿名用户
面试了职位:硬件维护员
未通过
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匿名用户
高级硬件工程师
感觉靠谱
一轮笔试,2论技术面试,1轮HR面试,笔试都是基本知识相关,主要有元器件和电路设计相关,技术面试问的很具体,关注技术细节,先是一般开发人员,后面是技术负责人,后一个问的比较尖锐,有点压力,但是如实按照自己经验说就可以,不需要太慌张,HR面试主要问下自我认知和薪酬要求。这个公司整体薪酬还是比较高,加薪和年终奖机会挺多,做事挺实在。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件研发工程师
确定通过
只有一轮专业面试,并且是群面。四个人一起进去的,主要问的是PCB制版方面的问题。然后就让回去等通知,第二天就让去签约。
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Q:PCB制版时如何注意散热的问题。
2 年前 发布
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匿名用户
硬件工程师
确定通过
首先是技术面试,然后是人力谈薪资。
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Q:对于加班怎么看?你会经常加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
先是和用人部门的领导面试。因为是技术岗位,所以就问了具体技术。问了之前主要是做什么的。之后是HR来了,问了问为什么要换工作,然后英语的自己简介,以及几个英语问答,好在我英语过硬,吻了几下,就换中文沟通。没有什么秘籍,只要安心做自己就好了 。
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Q:为什么要离开之前的公司
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
首先是进行自我介绍,请简单介绍一下自己。然后谈了一下成绩的情况。接着说你成绩那么好,为什么不考研。我说自己想找工作,遵循心中的想法。接着谈项目,问了自己认为项目中做的最好的一点,然后就到有没亲戚在这边,想不想来实习等等。
2 年前 发布
匿名用户
硬件工程师
确定通过
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
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Q:面试应注意的问题
2 年前 发布
匿名用户
硬件工程师
感觉靠谱
HR拿着简历看,主要是让我用英语描述了一下在学校的一些项目和活动,然后和他聊一聊一些家庭的基本情况,最后问我想不想做项目管理方面。
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Q:你英语还不错啊,那你用英语给我描述一下你做的这个项目。
2 年前 发布
6
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