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匿名用户
面试了职位:游戏产品经理
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
等的时间特别长,等了四个小时,但是公司很贴心的准备了一些零食水果,面试的时候是经理面的,当场笔试,是性格测试的题。我接客个电话去走廊,发现那个面试的经理对另外两个公司同事说:这个简直太差了。或者:这个简直不学无术。面的时候说,产品经理应该时刻对人保持谦逊的态度,背后就大肆说人家太差了。太恐怖了。根据一张性格测试的纸,说我性格有一些强势,暗示我不太适合这个职位,没了。大家自己看吧,这个公司,办公环境,福利待遇都挺好的,就是人有点恐怖。
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2 年前 发布
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匿名用户
商业产品经理
未通过
面试过程是半结构化面试。和面试官聊天很愉快。虽然我自己本身没有这方面的知识储备,但是面试也没有觉得特别尴尬。 面试官很nice基本上围绕简历提问,关注过去的一些经历。 尤其关注对互联网产品的敏感程度,比如会问常用的app有哪些,有什么特点之类的。 还是需要平时的积累以及对互联网的热爱。
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Q:手机常用的app是什么,有什么特点?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
问完问题就在相应的纸上记下,感觉他们都做不了主的感觉,可能只是记下你的答案回去再研究吧,问的问题也没那么专业。
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Q:为什么想做产品经理,你的优势。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
面试地点:八角游乐园站东方地球物理公司信息技术中心五号楼9层面试过程:项目总监直接面试面试时长:30分钟感觉东方地球物理公司信息技术中心这个办公地点的环境有点陈旧,面试时间是周六,还有很多人在上班,感觉平时加班的几率比较大。 都是一路电话遥控的找到了面试地点,正好赶上他们领导在给他们开会,坐了大半天都到中午吃饭时间了,一个同事就跟我说先自己去解决午饭的问题,下午再来。正准备出去赶电梯,正好会议结束了,直接被项目总监拉去面试。 面试过程无非也就是自我介绍、工作职责工作能力介绍,项目总监会根据你的介绍进行提问,问的切入点比较准,比如说你介绍时说自己做过售前,那么他直接就会问你具体负责哪块儿,怎么写标书的等等,问的比较细,所以奉劝那些给自己镀金的面试者不要太过于自吹自擂,没做过的事情你说出来绝对会被问倒的。一般情况一轮面试就直接有结果了,只有面试没有笔试和复试。
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Q:你是如何进行可行性分析工作的。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
boss直聘联系的公司 公司在远洋天地,位置还不错 进去公司之后挺大的,人很多所以稍稍有点乱 上级直接面的,谈了谈过往工作经历,然后就要看作品,看了prd。 二面和人资谈的,一面和二面时间都很短,十分总左右
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Q:为什么会频繁跳槽
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
在网上搜到招聘信息,投了简历,很快收到面试通知。 第一轮:招聘人员面试,按惯例询问工作经验,大学专业,离职原因等,了解了基本情况; 第二轮:部门直接领导面试,基本和人资问题相同,之后互动的介绍了下部门情况,工作内容(心里窃喜,应该是基本满意); 第三轮:招聘主管面试:主要聊了聊工作性质,家庭情况,及工作中可能遇到的问题等。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一面就是针对简历来询问的,问到了对产品的认识,为什么想做产品,自己做出过哪些学习之类问题,面试其他公司是也被问到过。
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Q:面试官问我如果让我做一个类似的产品,我会怎么做。
2 年前 发布
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每日Q
每日Q面试经验
每日Q面试经验:估计是临时找个当前职位的来进行一面。