面经详情
匿名用户
面试了职位:海外业务代表
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匿名用户
机械结构工程师
未通过
总的来说今年美的校招很混乱,网上简历投晚了就不会通知,截止时间不明确,还要靠校园大使来通知,我只能说校园大使很不靠谱,很多人都错过了招聘,我还是后来找到的校园大使才去面试的。面试是在酒店进行的,基本上是一对一,问一些项目上的问题,个人对专业的看法,性格之类的,不会问特别难的,没有基础知识的提问,所以说话技巧特别重要。
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2 年前 发布
匿名用户
外销
感觉没戏
只面了初面,作为一家五百强,选择在免费的咖啡馆面试,现场有点乱,面试的时候问投什么岗位,然并卵,HR每一个都问能不能去内销,感觉就是只有内销招人,我坚持了自己的外销志愿还是被带到应该是负责内销的HR面第二次。 第一个面试是小组辩论,关于强权和公理哪个更好 第二个面试就根据简历问问题还问了一些其他比如你对厨房,家庭和人三者的关系,人生中的挫折,未来的职业规划。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
感觉没戏
美的初面,早上九点在学校里面的一个餐厅茶坊进行。开始过去签到,按照顺序6人一个小组进行无领导群面(不同岗位的一起)。给一个题,先每个人简单陈述自己的观点,然后6个人有15分钟的时间讨论,3-4分钟的时间总结。我投的研发,不太擅长群面,估计没啥戏了。
2 年前 发布
匿名用户
应届毕业生(硕士)
未通过
第一是集体面试,无领导讨论但HR会在旁边记录。 第二是单独面试,HR会对你的简历进行阅读并问一些问题。
包含1个问题,1个回答
Q:由于自己是留学生回国,所以被问到了国外学校的排名。
2 年前 发布
匿名用户
产品企划
未通过
单就本次面试来讲,我面的是产品企划,算是外销里的,和其他面外销的同学一起,都是女生。10个人左右,大多都是英语专业的。没有自我介绍,随便问问题,于是大家陆续问,大概半小时左右,快结束时,面试官让大家随便用英语交流,于是学英语的那些便巴拉巴拉讲开了,很嗨的样子。就整个面试过程来讲,感觉被坑了,因为在面试之前,美的要求大家加一个群,进群的人要自己组队做一个宣传他公司产品的视频,做的话面试会加分,花了大家很多时间来做这个事情,结果,并没觉得加分,只不过是给你个心理安慰,最终一样被刷掉,还有做了视频的一样没进面试,在就业形势如此严峻的时候,美的作为一家国企,不但没有给毕业生提供更多的就业机会,反而给人一种被耍的感觉,真是让人心寒!
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包含1个问题,0个回答
Q:你认为产品企划是做什么的?
2 年前 发布
2
匿名用户
海外销售
未通过
一共三个问题 轮流回答 面试官说出一个段子:有人说西游记里的唐僧是个女的,请举出细节说明;说明前请自我介绍 关于电商和实体店未来的发展趋势,说说自己的看法; 销售应具备的三个素质;
包含1个问题,1个回答
Q:关于电商和实体店未来的发展趋势,说说自己的看法
2 年前 发布
匿名用户
电控设计
未通过
第一轮说是群面,但是不是无领导小组讨论,具体是2个事业部门的HR对应10来个应届毕业生,进去之前让你填写工作地点、哪个事业部、是否服从调剂之类的(也就是这条把我坑了,后面有说明),进去之后HR让每个人依次介绍自己和做过的项目经历,想好的就开始,当时我坐在最前面然后就主动第一个说了,介绍一下自己做过的两个项目,巴拉巴拉一堆,后来意思到时间有点长了就直接这么结束了,每个人都说了一遍,有的人很短随便说了几句就,然后就是HR问大家有什么问题,然后解答和讨论,当时我就问了两个,一个是他们用的产品的问题,还有一个就是加班和淘汰之类的问题,因为看见网上有评论说他们总开人,HR说他们的淘汰率只要5%,后来别人问了几个问题后也就这么结束了,整体比较轻松,有几个北航的基本没怎么说话,感觉他们也不想去美的吧,自我感觉还好,毕竟是校招的第一个面试,当天晚上12点半接到说第二天中午就去参加二面,给我发短信的是洗衣机事业部(之前我投的是中央空调),想想也好,这个可能与自己做的更接近一点(只能说是图样图森破),第二天中午赶过去提前半个多小时就到了,在一家咖啡厅,然后就让我先等着,到时间后一个工作人员叫我过去,开始面试,一个昨天见过的的HR和一面技术人员,介绍完自己后,我说自己投的是电气电控方向,然后那么技术人员表示这块他不懂,然后那个HR解释说把你调过来是觉得跟我们岗位更匹配,问我愿不愿意从事制造岗(我投的是研发),还有是做一些跟机械相关的东西,我就纳闷了我自己一直做的是弱点控制这块,怎么跟他们岗位匹配了,算了当场就表示接收不了,后来也没什么好谈的了,那个服从调剂真不能随便填,下次各位注意了,就当自己长点经验吧,本来也没打算去美的;
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包含1个问题,1个回答
Q:就是让介绍自己和项目,没什么难的问题。
2 年前 发布
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