面经详情
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
感觉没戏
美的校园招聘群面经历。
美的初面,早上九点在学校里面的一个餐厅茶坊进行。开始过去签到,按照顺序6人一个小组进行无领导群面(不同岗位的一起)。给一个题,先每个人简单陈述自己的观点,然后6个人有15分钟的时间讨论,3-4分钟的时间总结。我投的研发,不太擅长群面,估计没啥戏了。
相关推荐
匿名用户
外销
感觉没戏
只面了初面,作为一家五百强,选择在免费的咖啡馆面试,现场有点乱,面试的时候问投什么岗位,然并卵,HR每一个都问能不能去内销,感觉就是只有内销招人,我坚持了自己的外销志愿还是被带到应该是负责内销的HR面第二次。 第一个面试是小组辩论,关于强权和公理哪个更好 第二个面试就根据简历问问题还问了一些其他比如你对厨房,家庭和人三者的关系,人生中的挫折,未来的职业规划。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
未通过
一面是:无领导小组讨论。一个HR,六个应聘同学。每人发一张纸一支笔。HR姐姐说完题目(上下级之间的关系)和规定时间之后,就没再继续说啥,让我们自行自我介绍与讨论。 二面是二对一面。两位HR。先让做了一个自我介绍,然后根据简历问研究项目的具体情况,你学习了哪些课程。你觉得你的专业与我们公司产品有什么联系。你有什么爱好。你会什么软件,包括办公软件,测试软件以及作图软件等。你有什么要问我们的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
未通过
总的来说今年美的校招很混乱,网上简历投晚了就不会通知,截止时间不明确,还要靠校园大使来通知,我只能说校园大使很不靠谱,很多人都错过了招聘,我还是后来找到的校园大使才去面试的。面试是在酒店进行的,基本上是一对一,问一些项目上的问题,个人对专业的看法,性格之类的,不会问特别难的,没有基础知识的提问,所以说话技巧特别重要。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
内销类
未通过
17校招应聘内销类。初面是无领导,讨论的是很经典的荒岛求生问题,九个人一组。因为大家没什么分歧所以提早五分钟就总结了,没怎么发言的也过了,感觉hr主要还是看简历,九个人进了五个。二面是一对一结构化面试,主要问了些对销售岗位的理解以及怎么看待基层工作吧,最后被刷了大概是因为看我不太像会吃苦的。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
内销专员
未通过
在咖啡厅面的,按照到场顺序,8人一组,进行群面,我去的时候就来了2个人,就我们俩进去面了,HR一看人这么少就换了面试方式,先是自我介绍,然后问自己之前的校招怎么样,最后谈谈你对面试的这个岗位的看法,问题挺少,但是觉得我们俩不太适合做销售,所以也就不了了之了。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前参加过其它公司的校招么?怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
13个人一起进的,两个题互联网金融对传统金融的挑战以及互联网金融的风险,先每个人简短的自我介绍,然后轮流发言,分组讨论两个题分别作总结陈述,最后面试官点评,比较认性化的是不管过没过都会发通知,没过的也可以早点死心。节奏比较快,第一天一面,第二天二面,第三天就签offer。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:互联网金融对传统金融的挑战以及互联网金融的风险。
2 年前 发布
匿名用户
质量测试专员
感觉靠谱
当时被安排在学校里面的酒店里面面试,第一面进行群面,给出一个问题,让大家一起讨论,最后总结陈述,就是普通的无领导小组讨论,不同所给题目是面试官随机从手机里搜出的一个题,提问苹果的优劣势,假如你是苹果CEO,未来你打算怎么做。就这些,难度中等。二面就是专业面了,假如是对口的专业就比较有戏,不对口就有点够呛了。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:一定要主动发言,不可被动
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
美的集团
美的集团面试经验
美的集团面试经验:美的校园招聘群面经历。
正在招聘
导购
等 30 个岗位
去看看