面经详情
匿名用户
面试了职位:质量测试专员
感觉靠谱
美的面经,烧锅炉去搞制冷,也行?
当时被安排在学校里面的酒店里面面试,第一面进行群面,给出一个问题,让大家一起讨论,最后总结陈述,就是普通的无领导小组讨论,不同所给题目是面试官随机从手机里搜出的一个题,提问苹果的优劣势,假如你是苹果CEO,未来你打算怎么做。就这些,难度中等。二面就是专业面了,假如是对口的专业就比较有戏,不对口就有点够呛了。
Q:一定要主动发言,不可被动
优劣势
难度
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匿名用户
销售专员
未通过
校招面试,一共两轮,第一轮群面,先是常规的自我介绍环节,可以中文可以英文,其次就是大家一起聊天,因为我们那组氛围太过活跃,面试官就出了个开放性题目,让我们每个人讲一个笑话。主要是看你是否能一下吸引住别人的目光吧,毕竟是销售,首先要学会如何营销自己。 第二轮面试就是单面了,两个面试官三个面试者一起,主要聊一些职业规划呀对工作的理解呀这些。还有如何看待节假日加班。总体难度还可以,能够表达自己就行,主要还是要符合企业文化。
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2 年前 发布
匿名用户
内销类
未通过
17校招应聘内销类。初面是无领导,讨论的是很经典的荒岛求生问题,九个人一组。因为大家没什么分歧所以提早五分钟就总结了,没怎么发言的也过了,感觉hr主要还是看简历,九个人进了五个。二面是一对一结构化面试,主要问了些对销售岗位的理解以及怎么看待基层工作吧,最后被刷了大概是因为看我不太像会吃苦的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
成本控制专员
确定通过
网上投递简历,前一天打电话通知面试。上午十人一组进行群面,面试官是一个财务经理,一个人力。首先是自我介绍,然后问一些问题,现场做题并讲解你的解题思路。下午二面,面试官问一些问题,跟财务专业比较相关的问题,有点难度,没回答上;但是其他的一些经济方面问题回答的还可以。
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包含1个问题,1个回答
Q:人民币利率变动对企业的影响。
2 年前 发布
匿名用户
内销专员
未通过
在咖啡厅面的,按照到场顺序,8人一组,进行群面,我去的时候就来了2个人,就我们俩进去面了,HR一看人这么少就换了面试方式,先是自我介绍,然后问自己之前的校招怎么样,最后谈谈你对面试的这个岗位的看法,问题挺少,但是觉得我们俩不太适合做销售,所以也就不了了之了。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前参加过其它公司的校招么?怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
校招2轮面试,比较轻松,找人多。第一轮群面,分组搭一个船,比较常规,规定时间和工具,最后让大家展示,不刷人。第二轮,专业面,对着简历问了一些技术问题,面试官是工程的,入职后了解到是一个厂长,面试过程还是比较顺利,招人比较多,刷的也较少。
2 年前 发布
匿名用户
外销
感觉没戏
初面为单人面试,部门主管就着简历上的内容问问题。作为语言类的学生,他主要问了自己的专业水平以及英语水平,除此之外,也问了职业规划,对于销售的看法。然后,又提了一个关于销售的问题:你作为驻外的外销人员,公司要你完成一千万的销售额,但是,你觉得当地的市场最多只能实现六百万的销售额,那么你会怎么做? 面试官挺好的,比较随和。 在整个面试中,要保持自信,这样会更有利于面试的通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
确定通过
春招,一面无领导小组讨论+笔试(小组讨论的题目居然和去年秋招一模一样,就在开发一个软件的过程中不小心被另外一个项目影响了进度,问你怎么办,笔试题什么都有,C语言C++JAVA数据库和基本常识,不过你会那个语言就做哪个语言的题,有编程题哦,语言不限)二面,有英文电话面试,我是因为在简历里写了自学过日语,就还有日语电话面试,语言类电话面试都是让自我介绍,提前准备就行。三面,是面谈,纯聊天,不用紧张,主要为了看你这个人靠不靠谱,HR和我聊了聊,就说,要不你还是做软件开发吧,我说行,结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:笔试题问到了sql sever数据库的层次问题,编程题有个给一百万个整数,编程实现找出第二大的那个,写思路
2 年前 发布
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