一面,三个面试官,中英文交替,英文自我介绍是必须的,问了家庭情况,学校经历,获奖情况,期望薪水多少,问GMP什么意思,怎么看待外贸业务员这份工作,对外贸是否有了解等等,一面相对轻松,但是刷了接近一半人(一开始70多人),人力说外地的和频繁跳槽的人公司一般不要,怕人才流失和不忠诚。
二面,一进去十几个面试官,他们坐一边你坐一边,难免会被吓到,第一件事自我介绍,主考官在给你的一张纸选一道题回答问题,也可能问你专业知识,也可能问大学中学到什么,实习工作有什么收获,兴趣爱好(拿得出手),不要泛泛说爱看电影爱运动。紧张有点难免,但是最好不要结巴,我二面挺失败的。
三面,进入最后一轮无领导小组讨论,此时还剩十三四人,淘汰率低还有可能淘汰,坐在会议室,围成一圈,五分钟看大屏幕的题目(我们的是说假设你是非洲总部一名业务员,负责在总部附近的不远处小城销毁过期方便面,过期了但不影响身体健康,此时刚好碰到难民哄抢,并且部分已经食用,同时该国著名电视台记者也在场,作为业务员,你该怎么做),一人三四分钟的称述,十几个人一小时过去了,最后在讨论一个最佳方案用了半小时,整个过程相当融洽,并不激烈,观点鲜明有主见很重要。...查看更多