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匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售代表
未通过
就是问你是否能吃苦 不能吃苦工商管理、市场营销等相关专业,硕士及以上学历; 三年以上大区经理、分公司总经理或助理工作经验; 沟通协调能力强,锐意进取,具有团队协作精神。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
先进行了每人30秒的,然后进行无领导小组讨论,讨论了虎妈猫爸谁的教育理念更好,考官很风趣,整体很和谐,还有二面
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试过程: 现场投完简历简单了解你之后,下午就是无领导小组讨论环节,之后要你在网上测评,200多道题目,主要是行测和性格测试,后面有十几道题目是之前出现过的,所以要如实作答。
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Q:你是否有过与销售相关的实习经验
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
1、第一轮人事面试,问一些基本问题。2,销售总监面试。主要是针对销售技巧问一些问题。总体而言都比较简单。
包含1个问题,1个回答
Q:你愿意去外地办公吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售储备
感觉没戏
刚开始部门经理大概问了一些情况 要会CAD 然后办公室主任群面 只是简单的问问 说说想法 因为他们很忙 就没有了
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Q:立体车库的作用 或者什么好处
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
我是在网上开放简历,傲基的人事部打电话给我去面试的。地点在华南城,办公室比较陈旧,面试的人很多,但是面试官很年轻,估计也没有经验,面试通过了,但是因为在网上看了多傲基的评价。最后并没有去。
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Q:问我为什么辞职?以前干什么的?工作内容怎么样
2 年前 发布
匿名用户
销售员
未通过
先做性格测试,就是什么你做事情倾向于快速做,想清楚再做之类的。然后根据一个问题大家进行讨论,写下结论。最后单独面试,就有点闲聊之类的,问问你的职业规划之类的。
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Q:居然还要问你是什么星座诶,有意思。以及一直在问你个人职业规划之类的。
2 年前 发布
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武汉亚联财小额贷款有限公司面试经验:来了就填了简历。