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匿名用户
面试了职位:仓库管理专员
感觉没戏
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匿名用户
仓储管理
未通过
到了就做一个测试,一工60道题,本身请假去面试,有些急,有些来不急细看,结果错了很多,人事看错很多,说是没机会,我也很知趣,就说再见走了,门萨测试就是根据前面3个图形,判断第四个图形,这个要是全对了,是不是这个人很牛逼,可惜我没有通过。
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Q:直接门萨测试!提前没有看过,还了很长时间都没有做完。
2 年前 发布
1
匿名用户
仓储管理
确定通过
人事联系两次,第一次打的电话,问了一些之前的工作经历;第二次又问了一些我的具体想法,并对公司做了一些介绍,然后通知去面试。 面试的时候先在前台填了份简历,然后人事面试;我面试的是仓管,做了自我介绍,说明之前的工作内容,为什么来食行,都是一些简单的流程。之后是经理的面试,介绍了公司业务流程,具体要做的工作。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题是什么来食行工作,有什么想法?
2 年前 发布
匿名用户
仓库管理员
确定通过
很简单啊,直接会计加业务经理进行面试。问一些原来的工作经历,只要是看你会不会一些基础工作,比如电脑录入,实物核准,电子编码的确认,库房工作流程,没什么难度,还有就是薪资待遇,如果要求不高的话,就没问题!
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
1、数学测试题,大概就是初中水平,还算容易 2、英语测试题,大概就是高中水平。 两轮笔试可能数学面试比重大点。 3、就是与面试官面谈。 整个过程相对简单轻松,主要就是自我介绍,对公司的了解,原公司的工作内容与业绩等等。
2 年前 发布
匿名用户
仓库管理员
未通过
第一关是笔试,不过笔试的成绩并不是太重要,合格就行,不过有部分是英语翻译,毕竟是外企。第二关是hr总监,主要是问一些有关仓库理论问题和以前的工作情况和以后的职业规划,问的不是太深入。第三关是到仓库经理那里,在这里就比较难了。问的大部分是仓库的实际操作和叉车演示。
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2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
未通过
我也是第一次写点评、面试贵公司后真是酸甜苦辣,远远赶来负责人不在、等到下午负责人还在赶回公司路上,因个人家里很远急着赶车就回去了!最令我难忘的不是这个而是hr小姐姐这是我见过最负责的一位hr!因面试我的人不在让我回去等通知的时候、刚在等车hr先给了我电话,然后特地跑出公司找我说明特殊情况、这一点真的很温馨!感谢这位hr小姐姐谢谢您!
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
我面试的是东莞分公司的储备干部,地点在台商大厦。办公室没什么人,一去就是测试色盲的,然后做题目,5题数学题,一份报纸对折8次,面积是原面积的几分之几。其余的忘记了。还有一篇英语阅读题。难度还行。然后就是面试官面试,自我介绍什么的。工资真的挺高的,也不知道真假,5500底薪,3000多的绩效,还有1000多的车薪补贴什么的。加起来一个月有1w的工资,真的很诱人。也不知道真假啊。
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2 年前 发布
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