面经详情

当时大三时在网上看到的宣讲会就去参加了，现场气氛很浓，还发了小章鱼纪念品。面试的时候第一轮是在一起做游戏，主要是考验大家的反应速度和语言表达能力，我当时是一个笔画一个猜。顺利达标后，参与多人小组群面，由业务老大提问，我们剩下的成员挨个回答，问题比较普通，可以直接参考宝洁八大问。...查看更多

HR搜到简历，邮件和短信联系了面试时间。面试前看了之前的面经，说有英文，结果没有。填完表，一面是个项目总监，问的问题很奇怪，面试官自己一直在介绍产品线和解说，而我却插不上嘴的赶脚；紧接着二面是HR总监，问的更细一些，过去的经历、遇到的问题、问题的处理、以后的规划等等。 面试未通过，但问之前联系我的HR具体原因，也一直未说明。 另一方面，项目总监和HR总监对公司的发展情形说的有些不太一致。...查看更多

第一轮就是1对1单面，由于自己的专业和工作经理都没有和百度外卖相似的，面试官仅针对我做过的项目问一些思路战略性的问题。起初我只是描述工作流程，面试官听的很不耐烦，说他要的是一个整体思路和成果。在磕磕绊绊的回答中，原有的自信被磨灭了。这就是没有根据逻辑性去准备自己的工作经历的后果。...查看更多

我面的是产品的岗位，主要是对外的，发掘国际上的好产品，然后跟厂商沟通引进之类的，所以对英语有一定的要求。之前先是HR初面，然后项目经理二面，问的基本是面试常见问题，后来项目经理还给我发了一个材料，让我读英文材料，然后反馈之类的；然后关于我的实习经历的详细介绍，教育背景专业的详细介绍。最好老总终面，先进行了一般的面试话题，跟之前的HR和项目经理问的差不太多，然后是英文面试，用英语跟我对话，聊了聊我研究生的学习生活。职业目标，兴趣爱好之类的。然后又换成中文，问对公司对岗位的理解等等。...查看更多