面经详情
匿名用户
面试了职位:站长
未通过
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匿名用户
financial analyst
未通过
一共应该有四轮面试左右,后几轮是onsite,但我只经历了前面两轮电话面试。 第一次是比较junior级别的recruiter面,问的除了针对简历的一些问题外也有很常见的behavioral questions。 针对简历的部分问得很详细,之前一些经历的细节都会问到。二面是hiring mgr面, 还是针对简历的一些问题,问得比第一次简略些,就是了解一些之前的经历而已。
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Q:遇到与同事有分歧的时候怎么处理?
2 年前 发布
2
匿名用户
消费者管理培训生
未通过
面试就是远洋国际那边,坐地铁的话下来要走一段,去面试的话要提前一点。前面的笔试小组面就不说了,和别的都一样,小组面有个英文自我介绍,一个商业case。接下来就收到了终面的通知,通过率不算高,肯定小于一半。终面还是一个地点,终面两个面试官,挨个来,都是中文,人很好,基本就是结构面加上八大问吧,首先会就简历来问问题,然后就是让你举例来说明自己遇到的问题,比如举例说明你在工作中遇到的和人意见不一致的时候怎么做的。提前准备大案例吧,就是把自己能想到的例子都做好加工。面试一个半小时,两个人,都在听你说,偶尔会反问其中的细节,最后感觉通过率也不是很高,没怎么听说有过的。
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2 年前 发布
匿名用户
卖家服务专员
确定通过
面试过程: 第一轮电话面试,针对简历和工作的项目经验稳得很详细,会给你很多机会询问你关心的内容,职位的要求和需要的skill,一共进行了1个小时。很快得到回复是positive, 总体上就是对职位fit程度的一个考察。
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Q:你能接受加班吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
英文卖家支持
未通过
第一轮是一个简单的短文翻译,很简单,可以借助手机查单词,第二轮就是询问你的工作经历,能否接受加班,职业规划一类的,一段英文的自我介绍,面试官不同问的问题也不一样,第三轮就是人事谈薪资问题。
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Q:你觉得你的性格是否适合这个工作岗位。
2 年前 发布
匿名用户
Rule writer
确定通过
一共两轮面试,第一轮是hr电话面试,就是问了一些简单的问题,比如以前的实习经历,以及上司对你的评价等等。 然后第二天去丰台面试,先是做一个小时的笔试,共三个大题,第一个是词语翻译,第二个是用日语回答如何在桌面创建快捷方式,第三个是英汉翻译,可以查词典和手机,这个不用担心。 之后是部门主管面试,两个面试官,先是日语自我介绍,然后问了一些问题,之后就是汉语问答,内容大概都是围绕你的工作经历。最后做了一个电脑操作,让后就结束了,全程大约不到两小时。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
首先按照正常程序进行网上申请,过几天会发online test邮件。难度中上,有一点是SHL原题或者类似的提醒,可以先提前准备。初面在黄浦区文冲地铁站出去10分钟车程,是亚马逊的物流地点。形式是群面,我面的时候15个人一起,有点多。主要形式还是case study,边看case允许问问题。然后小组讨论之后presentation。
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2 年前 发布
匿名用户
电子商务专员
感觉没戏
在网上投递简历之后亚马逊很快进行了电话面试 先问问具体情况包括工作经历、住址、简单的职业规划、等等大致的问题。之后第二天有相关人员通知可以进行笔试。到达公司登记之后是电话通知相关负责人进行接待,然后进行笔试。笔试的时候是几个面试的人一起笔试,笔试时间为60分钟,应届毕业生与社会人士分开考试。考试提醒为1.简单的日语敬语转换。2.日语邮件写作。3.简单的英译汉翻译。4.英文邮件写作。考试开始和结束时间非常准时,所以大家一定不要迟到。考试题的难度我认为日语邮件写作如果没有经验的话还是很考验人,其他问题相对简单。整个考试过程非常正规 ,感受很好。
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包含1个问题,1个回答
Q:日语邮件写作与敬语转换。
2 年前 发布
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