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匿名用户
面试了职位:测试经理
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
1:先参加学校宣讲会 2:宣讲会介绍工作内容工作环境,然后笔试 3:笔试完等通知收到短信面试 4:面试3轮后等OFFER
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
1、2个HR面谈 2、问几个相关技术专业知识 3、经得住经常加班和分配工作吗 4、接下来就聊一些日常的
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师实习生
未通过
第一轮面试问的是无关技术的问题,都是闲聊,问了大学有专门学过测试这块吗?懂得黑盒测试和白盒测试吗?籍贯是哪里?测试用例会做吗?之类的问题。后面会安排技术员再进行一次面试,但我放弃了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
来了一个女的面试官,上来就问能加班吗?早九点,晚九点,周六一天加班,刚毕业的来你们这里混混还好吧,有工作经验的谁会这么干啊?感觉这个公司不需要什么技术人员,只要会加班就好了。纯手工app测试,没什么发展的地方。企业文化受不了,提倡加班,不适合长呆。
包含1个问题,1个回答
Q:问了一个测试后台数据的用例设计,面试官说了半天都没说清到底她想测啥。不知所云。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
20分钟问家庭背景,40分钟一边看着笔试的试卷,一边问软件测试的基础知识,没怎么考察专业知识,也会问一些场景题,如考察你的沟通能力,处理问题的能力。
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过
1面是面技术,主要侧重之间的简历上写的内容,和一些测试知识。 2面是面人事,就了解一些情况,问问已经的工作经验。
包含1个问题,0个回答
Q:笔试题,有二叉树的知识,正则表达式,英语翻译,内容不多也不难。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师-实习生
感觉靠谱
1、无领导小组讨论,先3min读题,然后1min自我陈述。接下来小组讨论,选择代表总结。 2、结构化面试,面试官随机提问。
包含1个问题,1个回答
Q:其中印象最深的问题就是怎么克服从北方去南方工作的一些阻力。
2 年前 发布
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