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匿名用户
面试了职位:客服文员
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匿名用户
客服
感觉靠谱
主要就是问离职的原因,在这行的工作经验等
2 年前 发布
匿名用户
客户服务专员
未通过
1、自我介绍 2、无领导小组讨论,一定注意话要说到点子上 3、结构化面试,主要问些基本情况
包含1个问题,1个回答
Q:怎么评价自己的性格和能力
2 年前 发布
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匿名用户
客服助理
确定通过
我的面试分三个级别,首先是人事部门的人来面试,问的问题是一些关于你个人的基本情况,过了第一关之后人事经理会请出将来的直接主管和部门经理来面试,这个过程可能是两个人一起面,也可能是一个面完可以之后另外一个面,这个不一定,面试的问题大概就是你之前的相关工作经验,给你介绍一下大概的工作内容,介绍一下公司目前的状况等等,整个面试通过之后人事经理会电话和你谈薪水,如果薪水没有问题就OK了,我的面试整个用时不超过一个小时,和几位领导聊得也还算投缘,所以就顺利的通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
客户服务专员
确定通过
1.先是人力资源的负责人跟你一对一面试,先介绍公司的最新状况,然后你再自我介绍,相互之间互相了解,人力的会给你讲解你将获得的福利,结合你自己的需要 自由考虑和发挥。 2.部门负责人一对一面试,具体了解将在工作中需要处理的事情,看看是否真的对口工作,再考虑是否聘用。
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2 年前 发布
匿名用户
客户服务专员
确定通过
hr,就是问问你的一些基本情况,照着简历问的,再就是问问你对所应聘职位的看法,为什么应聘这个职位。 部门主管会先和你讲工作内容,然后问你如果碰到特不讲理的客户怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
客服
确定通过
面试人数非常非常多,等了快一个小时才正式开始面试。群面 主管问了几个问题,包括 客服刁难,抗压性的等等。
包含1个问题,1个回答
Q:因为工作需要轮班制 主管you问年纪大了能不能承受。
2 年前 发布
匿名用户
客服
确定通过
两轮面试 一面是简单的自我介绍 问问简历 做测评 之后 就是二面 很简单 重复问题,和一面差不多。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么样理解客服这个岗位。
2 年前 发布
3
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