面经详情
匿名用户
面试了职位:质检员
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匿名用户
质量工程师
确定通过
HR简单询问后 部门经理面试。主要是之前的工作内容 及怎么做事怎么解决问题。 能不能适应那里恶劣的环境, 问的问题都比较随意
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Q:加班无限多,拿月薪的没有加班费。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量管理主管
确定通过
首先人事部门的人员要求你例行填资料,后面就是部门经理面试主管级别,没有什么难度。问的问题也是一些工作经验,基本上你是能达到工作岗位要求的都没有什么问题的。然后就是谈工资,有个浮动,试用期6个月,6个月后可以加几百的工资。主要还是看你的上司如何。
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Q:工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
先轮流自我介绍,期间HR边听边看简历做记号,再轮流问问题,根据简历上的内容问。一般都问到了项目,有的问到了有没有发表论文,根据不同专业问相关问题。面试官挺年轻,态度挺好,没有压力面。
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Q:在宣传部做了些什么,有什么成果。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量检测员/测试员
确定通过
先投网申,然后接到笔试通知,笔试前面是性格测试,做的时候就觉的每一竖行性质差不多,果然最后要求统计每列的对勾数量,然后是行测题,然后是两轮连续的面试,为啥选择我们公司,为啥选择这个城市,对自己的岗位有啥理解,对工资的要求,觉得自己性格偏内向还是外向,自己做过什么项目,有啥困难和收获,还有一个面试官临时出的题目,看临场发挥了,还有就是你加入我们公司的意愿有多强,别的好像没了。然后回去等通知,本来觉得没希望了,但是晚上12点后居然收到了,然后第二天早上八点去终面,潜能探索,但是面试官说是无领导讨论,根据一个情景背景选择最需要的东西。这一轮基本不刷人,当场宣布去在武汉的人的名单,剩下去其他地区的人等下午通知。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
电话通知,随便问一下。好像这个文化属于叫你来就是要你了。工资比较低。看看能不能再谈谈。 做个简单的题目。基本上都会的。然后随便问问。包含家庭情况,学习情况,工资需求。 最后在介绍公司作息和相关规定,感觉肯定OK
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
我是毕业应届面的三星电子,都是应届生面试必问的问题吧: 1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资; 面试挺容易的,群面,大家轮流说,只要不是答的太出格很容易过的。
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Q:1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验员
感觉没戏
首先是HR和直属主管面试,然后才是部级主管面试,一般HR和直属主管是大陆这边的,部级主管一般是老外,但都会考你外语,和部级主管那是要直接对话的!所以要看你的实力了,唉…我就是没过老外那一关那!一般员工老外不需要面试的!
2 年前 发布
1
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