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匿名用户
面试了职位:财务培训生
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匿名用户
营销管理
未通过
首先是面试官提问: 1、为什么换工作 2、期望薪水 3、谈对该工作岗位的认识 4、以前的工作经历 然后让我提问: 1、公司的运作方式 2、该岗位的具体工作职责
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Q:1、为什么换工作 2、期望薪水 3、谈对该工作岗位的认识 4、以前的工作经历
2 年前 发布
匿名用户
顾问
确定通过
面试很好,老总很友好。问了一些基本问题关于教育背景,经历。 主要是看你是否有销售潜能。是否能迎合公司发展步揍。
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Q:你认为这个职位是做什么的,如何做?
2 年前 发布
匿名用户
Planner
确定通过
前面先有笔试,考察一些基本概念和协调工作的能力,然后是面谈,总共有3轮,1轮公司内部培训师考察专业知识,1轮直接上级,1轮上级的上级,有问了离职原因,工资要求,工作稳定性方面,对生产线,生产设备的了解等,总体来说不难
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Q:前面先有笔试,考察一些基本概念和协调工作的能力,然后是面谈,总共有3轮,1轮公司内部培训师考察专业知识,1轮直接上级,1轮上级的上级,有问了离职原因,工资要求,工作稳定性方面,对生产线,生产设备的了解等,总体来说不难
2 年前 发布
匿名用户
预算实习生
感觉靠谱
电话问一些主观问题,什么时候能到岗,每天工作多久,待遇是否接受。面试主管会问一些专业的问题,答的不太好(没做过预算啊),不过面试官人很和善,说可以慢慢学习
2 年前 发布
1
匿名用户
SAE
未通过
1.猎头约好时间 2.前往面试 2.1 天写表格 个人信息:教育工作等等 2.2 人事免谈 工作经历,其中一个项目尽量用英文描述。职业发展计划,未来企业中那些特性最关注。 2.3 技术总监人事总监面谈 范范的聊聊 工作经历 及对SKF是否满意的看法 (主要是看你对公司兴趣大不大) 2.4 回家等消息 总的来说 SKF的面试比较舒服,问的问题都比较合理。
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Q:1. 3个最关注的特性对未来的公司? 薪水 发展前景 坏境 等等 2.最低能接受的薪水
2 年前 发布
匿名用户
文件输单员
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笔试分两部分 一部分IQ测试 50题半小时内完成 二部分英语测试 50题一小时内完成 英语测试感觉比四级难
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Q:IQ测试 英语测试
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
第一面是笔试,做的题目比较难,然后考的分数不高·才50分,第二天被通知有二面机会。 去到一个酒店的大厅里面的·对你的兴趣,做的项目和C/C++能力都进行了一定的考核。 之后就是HR面·了解你的背景,家里情况,婚否等等。
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Q:你讲述下你之前遇到的一个技术上的问题,并使怎么解决的。
2 年前 发布
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