面经详情
匿名用户
面试了职位:UED组长
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匿名用户
软件工程生
确定通过
先笔试,笔试难度不是很高,但是面很广。比较有特点的是有一些性格分析题,用来判断你是什么类型的人,还有问一些跟价值观相关的问题。面试题目有一个附加题,整体不然。接着是一面,一个人一分钟,抽张卡片,思考一分钟然后用一分钟时间来描述卡片的信息。接着是二面,传说中的群面,谈谈项目,谈谈学习。接下来是三面boss面,谈人生,谈理想,谈规划,一般到了三面就差不多定了。
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Q:你大学做过哪些项目。你大学最优成就感的事是什么。你挂过科吗。其他学习和生活上的问题。
2 年前 发布
匿名用户
经理
未通过
按时到达酒店后。 去人事部面试,人事总监负责面试,属于一对一面试。 先是笔试,是对英文和酒店管理理念的考试。还有对酒店前厅的熟悉程度然后是对酒店了解程度的考核,最后问问如何管理员工,结果酒店不满意我的回答,失去了机会。
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Q:问问年龄2.问问相关的酒店知识
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
确定通过
1、自我介绍 2、对公司的了解,我当时是一个学校的师兄推荐我过来的 3、面试官问了些与工作相关的技能,了解了家庭背景,对工作性质的理解 4、面试官讲了公司工资、待遇,问能不能接受
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Q:工作过程要骑摩托车,问我会不会骑摩托车。
2 年前 发布
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匿名用户
分析师实习生
未通过
先找他们的前台,接着她会联系HR,HR会拿一份表过来填一下,填完之后HR先面试,然后是部门主管面试,接着他们出去商量下,HR接着进来说了句,余先生,后续如果有联系你的话....就这样结束了.整个过程大概一个小时左右
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Q:HR:拿着我的简历圈圈点点,照着上面我的经历逐条挨着问,你在学校参与了什么,组织了什么活动,例如你爱好,性格优缺点,薪资要求,毕业设计,还有我对分析师的了解,未来互联网广告行业的发展预测等等。 部门主管:问了我的专业知识和专业课程,兴趣之类,然后问了,你了解我们公司是干什么的吗,最后很重点的对我说,我是做市场营销出生的,我们这个岗位与技术不挂钩,只是做市场数据分析,然后就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
供应链主管
感觉靠谱
先是根据申请的职位不同,会进行宣讲会;然后做游戏,包括仰卧起坐,踢毽子,呼啦圈等,考验团队协作能力和领导能力;最后是单面。
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Q:你为什么选择这个公司。
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
感觉靠谱
一面主要聊项目,自己的社团经历,自我介绍,职业规划等,没有很专业的问题; 二面比一面稍微进步了一点,英文介绍自己的家乡和特长,问自己能够为公司带来什么价值,五年或十年后的职业规划等;
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Q:自己能够为公司带来什么价值。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
1,技术面,技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目,用了哪些技术之类的。 2,综合面,基本就是聊聊天,可能也会涉及到一些技术。一对一面试
2 年前 发布
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