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匿名用户
面试了职位:命题秘书
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匿名用户
分析员
感觉靠谱
六个人一起面 一对六。 第一轮面试简历上一些东西 自我介绍实习经历等 然后他会介绍下这个公司还有业务什么的。 第二轮是一个senior一点的人面 让我做CASE 然后自我陈述 她会提问。 第三轮HR 主要就是问薪酬期望等一些基本问题。
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Q:你觉得CONSULTING是做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
经过实际操作,技术部分,比较看重应变能力。
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Q:你遇到过最难的案例,最终怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
android-framework
确定通过
朋友内部推荐去的,在一间连一把好椅子都没有的会议室里, 先做了一份英文的笔试题,都是java基础题,没什么难度。然后是3个大哥进来面。 因为是内部推荐,所以也没有问什么太刁钻的问题,基本就是讲讲之前的项目,对framework了解多少,设计模式,之类的。 然后就是介绍工作内容,后来发现,这三位大哥,技术都非常不错。
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Q:谈谈设计模式。讲讲桥模式。listview的实现。 view touch事件的分发。android framewok了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过
我在校园招聘上看到了三福的招聘信息进行了初面,主要是问我更愿意在店面里工作还是办公室的。另外还有家住哪里,今后的职业规划等。之后让我等通知,第二天收到通知说要去公司面试,到达三福百货办公室的时候,人事经理接待了我。主要问我,是否清楚储备店长的工作任务,认为储备店长是从哪里做起,是否能接受刚进去从导购做起,和初中学历的同事做一样的工作,心理上是否会有落差。几个问题之后,说三天内会通知到我。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、是否清楚储备店长的工作任务,认为储备店长是从哪里做起? 2、是否能接受刚进去从导购做起,和初中学历的同事做一样的工作,心理上是否会有落差? 3、假如我是店长,如何解决导购员流失问题? 4、是否介意节假日上班加班? 5、未来的计划是想做店长还是更想做办公室内的工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
市场开发助理
确定通过
一面:群面,五个人一个小组,固定三分钟自我介绍(姓名+家庭情况+学校经历+实习经历),一般学生会干部都会过。 二面:笔试,选择题考一些逻辑思维题,问答题就是主观题,包括为什么选择这个公司,你自己的规划,你理想的工作氛围等。 三面:无领导小组 四面:约谈,基本上都能过。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发实习生
确定通过
三个问题都是算法的 第一个问题和排序相关 第二个问题把数组内的负数都放到正数前 第三个问题是伪裴波那契的算法,没做出来= =
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Q:三个问题都是算法的
2 年前 发布
1
匿名用户
客户执行-实习生
感觉靠谱
先生不算群面的三人一起的初面,就自我介绍和一些大学经历个人活动的问题,后面的复试有英文的自我介绍,这个环节表现相当差,然后是8个面试官提出问题,关于生活经历,PPT上面的内容,还有营销推广策划方案方面的内容,带我进去的那个人事跟我说感觉面试官都挺喜欢我的 觉得我更适合做文案策划,如果我被刷了,估计就是因为我英文太烂了
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2 年前 发布
1
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