面经详情
匿名用户
面试了职位:物流部实习生
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匿名用户
物流实习生
确定通过
在大街网上投递的简历,清明放假前去面试的,亦庄还比较远。hr人很nice,去了那边等到主管来面试,主要是针对简历的经历做了一些询问,准备的英文自我介绍也没用上,关键是考察你这个人的思路是不是很清晰。主要我面试的这个岗位对英语要求不是很高,一般也就是用英文发发邮件,正常交流一般都是用汉语交流。博世一般即使是实习岗,也会找三个人来面试,最后进行选择。节后收到通知,让准备入职材料,博世效率还是很高的。总的来说,只要放轻松,以平常心来看待,应该没什么大的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
感觉没戏
门口有个保安全程黑脸,地点偏远,回去的话,打车非常不方便,既没有公交也叫不到滴滴,叫到的只能是滴滴的出租车,而且要收双倍的价钱,比较坑! 面试首先叫你做一大堆题目,然后居然还会问课本那些死记硬背的知识,面试感觉不是很专业,HR态度很差,不留情面非常冷漠,甚至还报以嘲笑的态度来面试的。建议应届生不要浪费时间和精力在这里,工资也是非常低的。
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2 年前 发布
6
匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
投简历第二天就收到面试。然后人事经理问了一些问题。因为本人做过超市说了一些看法。然后人事说店总今天刚好在。直接面试吧!我又出来等。过了差不多45分钟进去了。板着个脸一直问我以前店里的情况,问我大润发有多少了解,肉课能做多少,菜课能做多少,面食方面的。我说了一半突然说好,就这样吧。莫名其妙的。
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2 年前 发布
匿名用户
物流助理
确定通过
初试要填简历表,还要测试计算机能力,基本就是做表格。之后性格测试,数学推理题。之后就回去等通知了。 人事会大概说一下薪资,工作性质。还有就是强调大润发工作累,倒班。
包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作辞职原因,这个人事问了,部门科长也问了。
2 年前 发布
匿名用户
物流助理
未通过
首先有车子过来接我们,接到一个厂后,就开始带一大群人参观。接着中午就在那边吃饭,午饭提供的非常好,一人一份,菜非常多。下午的话,就是大家分成一个小组,小组讨论怎么把道达尔向自己的学校宣传,提出策略,最后小组派代表发言。总之,感觉很和谐,感觉靠谱,大家都很积极。 最后给我发了奖状和纪念的书包,挺有意义的。虽然感觉自己表现还好,但是最后面试没成功,可能需要的人比较少吧。但是,去了还是可以学到好多知识的。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈谈怎么把公司宣传出去。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
感觉没戏
先是跟HR在食堂聊了一会,呵呵,说是面谈室都有人在用。然后被带到物流会议室来了两个说是主管的人面,问得比较细,家庭成员情况什么的。令人震惊的是农村户口不给交公积金并且没有额外补偿!说加班严重貌似是企业文化!最后面好让我等一会说去跟HR商量下,结果傻等了十几分钟进来跟我说HR在忙没空,我也是呵呵了。如果不行就直接说呗,然后问多久给消息说一周之内,我估计是没戏了吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
物流专员
确定通过
销售本部的岗位,面了三轮。第一轮科室长面试,主要考察业务能力、工作经验、性格之类的信息。第二轮部长面试,主要考察工作稳定性,职业规划之类较宏观的方面。第三轮副总面试,问题大多是一些工作价值观方面了,角度非常犀利。面试压力不大,水平较高,周期较长(数月)。
2 年前 发布
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大润发
大润发面试经验
大润发面试经验:从走进HR,单面,问了一些基本情况.