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匿名用户
面试了职位:人力资源专员
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匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
首先网申,筛选之后会给你发在线测评的链接,主要测试的是行测、工作案例分析 之后在线测评通过第二天就通知我去面试,其实我还没有准备啊,而且本人今天也不在学校了,结果面试机会就这么浪费了。
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Q:在前程无忧投的简历,之前给我打了三通电话我没听见,后来第四次我终于接通了,原来是问我能不能参加下午的面试,很欣赏这种执着的精神
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉靠谱
第一轮无领导小组讨论,气氛轻松
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Q:为什么来这
2 年前 发布
匿名用户
HR Specialist
未通过
1.初试群面,基本是头脑风暴。 2.复试群面,笔试后头脑风暴。
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Q:一个外地来的人选来公司面试,结果面试官没空,你怎么处理!头脑风暴(10个人不停地轮换回答这个问题)。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉靠谱
网申或者现场投简历,有一个网上测评就是笔试测试,测评通过后进入初面。
包含1个问题,0个回答
Q:有一个小组讨论,所有人一组依据材料发表观点。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
无领导小组讨论,随机抽取12个人开始一个话题,前12分钟每人1分钟阐述自己观点,后12分钟随意,有两个人抢着说话,差不多每人说了3到4分钟,后来场面比较混乱,最后大家也没达成一致观点,然后面试官就宣布谁谁通过。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
面试前需要网申,即使参加校园招聘宣讲会也需要网申。网申后,会有测试题,根据测试成果通知面试。与海航接触不多,通过面试的见闻感觉到海航虽然效率不太高,但是做事还是比较有章法的。面试的人很多,我们的一组有10 个人,面试官有3个。先是无领导讨论,然后是再次的单个面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
未通过
公司位置很好,地铁一下来的大楼就是。不是特别大,两三个隔间连起来的。没有前台人员,被带到房间填表,然后等了一个半小时。。感觉自己的时间不是时间。。。怪不得给准备了时尚杂志看。。。面试的问题很简单,就一些基本的问题,全程我说hr写。。。没有什么深度,反问hr关于职位、发展的问题,hr自己都答不上来。。。冲着白等一个多小时没有任何一个说法。。不考虑。。
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2 年前 发布
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