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匿名用户
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匿名用户
结构设计
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群面三个问题,第一自我介绍,第二是十人一组讨论一个东西的优缺点,一人总结,第三是为什么选择徐工。 二面是一对一,有的问专业问题,有的问家庭情况,各不相同,主要看你想不想去。
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Q:简历上的问题,校园活动,兼职等
2 年前 发布
匿名用户
储备干部(本科)
确定通过
3轮面试,填写,资料,等待,群面,个面。
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Q:会和你探讨星座问题。
2 年前 发布
匿名用户
机构工程师(研发)
确定通过
先笔试,后主管面谈。笔试包括:英文(听力完形阅读理解),有难度;IQ测试;机构设计知识测试。台湾主管面试,聊了大概40minutes,涉及到很少的专业知识,主要是聊公司的产品、工作规划等等
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Q:期望薪资多少
2 年前 发布
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匿名用户
课程服务
确定通过
无自我介绍,聊了下以前的工作经历。
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Q:问一下对也买酒的看法。
2 年前 发布
匿名用户
文案实习生
确定通过
HR结构化面试。 总监问了些专业问题,例如你关注什么新媒体时间,印象深刻的文案,以前的实习经历等。 下午离开时发了一些笔试题回去做,说隔2天交的,当晚又改口隔天就要交。
包含1个问题,0个回答
Q:印象深刻的文案有哪些
2 年前 发布
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匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
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Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试官很nice,笔试题目过多,笔试安排不合理,整个过程太仓促
包含1个问题,1个回答
Q:外联接和内连接的区别
2 年前 发布
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MSD
MSD面试经验
MSD面试经验:先是笔试,主要是英文能力。