面经详情

在岗顶校区的，在面试之前等超久的，好像就只有一两个hr在面试。我面试那个hr是个男的，他每面完出来都会去前台跟那女的聊天交流。有点无语。可能因为应聘的太多，所以到我的时候是1个hr对两个应聘者。首先就是轮着来自我介绍，然后hr就一些基本问题问我们，有一些是模拟课程销售会遇到的问题出发的，最后再跟你讲薪酬和福利之类的。我感觉还行，可是后来没有复试电话。...查看更多

这个公司非常的无耻，说是招聘，叫人过去面试，实质上是忽悠人过去**的，套路你参加公司培训，培训完成才能参加工作，面试官会说你身材不达标啊、没有这行业经验、没有健身知识什么的，让你自己先掏钱参加培训认证，之后才能开展工作，还给假的流水收入忽悠求职者。 我身边这么多朋友做健身教练的，这行业大概什么收入还不了解吗？满街都是健身房，几乎饱和的产业，竟被它描绘成一片蓝海，我要做健身教练，我随便找个健身房混一两个月后，能力绰绰有余！需要在你这花几万块学费这么多？记住，是好几万的学费啊，真的是坑水鱼的，最离谱的是，还教求职者办各种网贷分期来交学费！我只想过来应聘个招生专员，赚点钱，你竟一直给我**，在我耳边哔哔哔，让我交几万块学费？搞这种没**的事情，不怕遭报应吗？一个下午的时间就这样被他浪费了！ ...查看更多

首先填写简历，把你以往的相关的经验写清楚。若没有经验，在面试中需要表现出不怕挑战的心。比较招生也是类似业务岗位。需要有一定的勇气，抗压能力的人才能完成这项艰巨的任务。 写好简历后，交给相关人员。等待面试。 面试最常出现的就是自我介绍，这考验着你的方方面面个人形象、语言表达、逻辑思维等待。 以及接着会问你的经验，对教育行业的看法，对招生的看法，以及建议。 最后谈谈你的人生规划，想从一份工作中得到什么。...查看更多

应聘前期过程不谈。终于等到面试了，自己向面试官主要介绍了大学时在教育培训机构里的经历。由于面试的是招生顾问，因此面试官又问了诸如对招生有何经历，还有如果让我去管理学生，我会怎么去管理。我就把自己当时的经验告诉他了。最后通知我面试通过。 但是我觉得还是因为自己在面试前，猜了几个问题，并且对这些问题做了准备的原因。同时变现的阳光点。 ...查看更多

一次史无前例的面试经历，从负责面试我的妹子见到我的第一眼起就一直在划手机聊微信。我不知道她是在闲聊还是有工作没有处理完，如果有工作没处理完真的应该把手头的问题解决完再开始面试员工。 我跟她表示可以等你聊完，但这位小姐还是在一边聊天一边问我问题，我愿意相信她的兼顾能力很好，所以非常认真的回答了她问我的问题，可显然忙着聊微信的她并没有听清我的回答，抬头又问了一遍。 这样的情况一直持续到面试接近尾声。只有结束语的时候她才放下手机，后边又拿起来了。 ...查看更多

面试的是招生咨询老师，然后进去了就一直在等面试，从下午两点足足等到下午四点多，没有人接待，问了前台说面试的人在开会让一直让再等一等，可能我的脾气和耐心算好的，换其他人炸毛了不一定哈哈哈。 说面试呢，其实就是一个健身教练过来跟你谈规划理想，说我没有健身经验，做咨询老师要专业肯定要先学习，所以就要先报班培训才能做咨询老师，可以说一箭双雕又给公司做了业绩又招聘了人力，确实很不错，可是这样转化率很低啊，去找工作的基本都是缺钱的打工仔，主观意识也是找工作先赚钱，不过有钱的就算了喜欢学一学也很好毕竟给自己投资不会错，反正他说要在公司工作首先都要报班培训才能进来，一个月两个月三个月的速成班，费用一万到两万五之间，去面试的时候自己注意点吧，先付费培训才有机会工作。 ...查看更多

本人是以在校生身份应聘的招生顾问一职，由于涉及在校生生源的竞争，所以机构在招人时特别看重个人在学校是否有重要职位担任——毕竟个人的影响力是会发挥很大一部分价值的，还会通过交谈观察个人的交流能力和随机应变能力。不过由于是兼职，要求并不会太严苛，只要自己面对他人宣传时不怯场就有一定机会应聘上的。...查看更多