面经详情

1个日本人，2个财务中国人，一个可能是人事中国人 先是日本人让我用日语说说大学中做过的学生活动呀，实习呀各种经历 然后2个财务用中文问各种问题，财务都还不错，感觉很开明的 后面日本人又让我说一下未来想成为什么样的人，做过的最努力的事等等

先是人事面，主要涉及之前的公司，工作内容，离职原因，薪资情况；之后是采购经理和物流经理的面试，两位经理对我之前的工作经历以及转型比较好奇，问题基本围绕这两方面，不怎么涉及专业，可能觉得我太不沾边吧～

1.项目主管面试。 2.副总面试。 3.总经理面试。

面试共两轮较简单，第一轮有个人看了一眼，第二轮谈了一下双方就通过了。

接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。

约好时间，填表，面试。面试时需要有一定的英文基础。 自我介绍，掌握的技能，学到的知识等。

行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。