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匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
问的好多，很有一定难度。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
人事电话约了面试时间.到公司后,人事先给你简历打印出来了一份.然后部门主管过来聊天.给我介绍了该岗位的工作内容.也就大致的说下.我有接触过.所以还算可以.然后约了几天后,总经理面试.也很随和.聊家常.过程比较轻松愉快.
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Q：你之前的公司什么原因离职的?
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试工程师
未通过未通过
首先技术面试，问了写oracle函数等，还有问了下项目，然后人事面试，问的问题有点刁专，最后部门主管面试，人挺和善，让给自己过去的工作评分。
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Q：给自己过去的工作评分。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
面试去了两次，第一次是部门经理吧。面试过程很简单，就是面试官聊一些基本信息，专业知识聊的不多，毕竟很多本科生学到的东西都不多，需要工作了才能有经验可谈，不过挺关注在校学习的成绩和成绩排名的以及人的抗压能力，或许工作强度大吧，毕竟在上海这工资真的算低的了。第二次去的时候，是人事部的人和我聊的，基本上就是谈薪酬，福利待遇的问题了，最后就直接叫我签三方了。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
经理还是很好的，一个人事和部门经理联合面试的，主要是部门经理在问，问了些做过什么项目啊，对于通信行业的一些基本知识啊，最后谈了下公司的工作和要求，之后人事就谈待遇啊，公司的规章制度什么的，第二天去签的吧，效率很高。
包含1个问题，1个回答
Q：做过什么项目啊，对于通信行业的一些基本知识?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
作为应届生去面试主要问你实习经验，学的专业课知识等，如果实习经验中有类似工作经验会大大加分，没有笔试，进去后有系统培训。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
毕业一年多去面试的，先是做了份笔试题，然后有个小组长面试，谈谈以往经历，也没有问很多细节问题，后面就是部门经理聊，主要是关于工资待遇方面，最后是人事谈。没有太大难度，只要你给面试官印象是踏实肯干应该通过率比较大，但是待遇方面可能在同行中属中等的。
2 年前 发布
1

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