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匿名用户
面试了职位:少儿英语教师
未通过
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匿名用户
外语老师
确定通过
一面测英语口语,先自我介绍,然后问几个问题,比如你为什么要选择这个职位,小孩子上课调皮怎么办 二面试讲,准备30分钟,将十分钟,内容随意,全英,其实准备时间有延长。总体不错,hr很有亲和力。
2 年前 发布
匿名用户
兼职英语教师
未通过
首先是做卷子,几乎满分通过,然后20min准备试讲语法部分。由于是临时面试的,没有准备,就随便说了一点。然后总负责人说给第二次机会。过了两天再去,准备比较充分,自我感觉也比较良好。面试的是英语老师,跟我同一所学校但非英语专业毕业的学姐在那里当英语老师,从脸色神情上来看都感觉她不喜欢我,只能说社会上的人还是.....试讲完没有告诉我结果。后来得知,她们更想要长期的,不过在我看来那只是借口。 总结的经验就是:要让自己更强大,才能越过那些存心不想让你拿到offer的人。
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2 年前 发布
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匿名用户
日语教师
确定通过
两轮,第一轮是基本情况了解外加笔试;第二轮是重头戏,先由人事员工面,然后是人事总监面,就是不交一金感觉有些遗憾,工资真的非常高,似乎人员流动比较大,压力也比较大
2 年前 发布
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匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
第一面,HR中英文交流,自我介绍,对英孚的了解,自身的优点,对上课过程的假设,后用中文问我家庭状况,父母是否支持这份工作 第二面。校区负责人,各种假设课堂突发情况,然后试讲,会让老师扮演小朋友给你制造给中小难题
2 年前 发布
匿名用户
雅思教师
确定通过
1. 填表,个人资料 2. 群面 (英文自我介绍+10-20分钟的试讲) PS:第一面的试讲是事先准备的,内容自选。 第二面的试讲是公司提供的资料,当场准备试讲。
2 年前 发布
匿名用户
雅思教师
感觉靠谱
上午笔试,做一份试卷,有一定难度,考察你的英语水平;下午,HR主管面试,先简单了解个人情况,问得很细,然后试讲10分钟左右,结束以后继续面试。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择杭州?为什么来培训机构?
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
未通过
刚刚面完了瑞思学科英语的少儿英语老师,面试官叫了两个人进去,我和另外一个女生,我是去年从澳洲读完本科回来了的,我没有做过少儿英语老师相关经验,澳洲期间兼职工作很丰富、包括回国来的第一份工作,都是服务类相关工作,带点销售,现在就想找和我自己专业business相符合或者注重我英语口语交流的工作,结果和我一起面的人是,英语专业的在校生,有早教经验,年轻,于是面试官让我先走了,她留下,做下一轮复试.现实就是这么残酷,我就再再接再厉迎接下一个面试呢.
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2 年前 发布
1
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