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面试两轮通过未接受。
第一面,HR中英文交流,自我介绍,对英孚的了解,自身的优点,对上课过程的假设,后用中文问我家庭状况,父母是否支持这份工作 第二面。校区负责人,各种假设课堂突发情况,然后试讲,会让老师扮演小朋友给你制造给中小难题

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匿名用户
幼儿英语教师
确定通过感觉靠谱
英文自我介绍,然后中文了解你的各种情况,为什么离职,能否胜任教学 然后人力资源经理面试。整个面试像心理咨询一样,各种和工作有关系的没关系的问题,包括但不限于:你当年选择专业是你自己做决定还是听从父母?你父母对你换工作什么态度?你老公对你换工作什么态度?你哪个高中毕业的? 你对自己将来的子女有什么样的期望?你学的专业课程有哪些(明明是和英语相差十万八千里的专业)?为什么想当老师?如果长时间当老师能否接受?你之前工作最有成就的事情是啥...... 然后说明了一下这个工作的情况,全英文给年龄较小的孩子授课,前六个月试用期,之后才给上五险一金。每周在周一到周五歇其中的两天,周一到周五十二点半到晚上九点上班,周六日八点半到六点半,周六日学生最多所以一般周六日请假是不会批准的。寒暑假期间每天上班时间和平时的周六日一样。 去试听了一节课,然后自己准备一节试讲,本以为全英文教课很难结果试听了发现超简单,因为面对的都是很小的小朋友(3-4岁),所以每堂课(1小时)和他们每个人问候一下,围成一圈玩几个简单的游戏,再学几个简单的单词,学写三个字母,再拿出作业本让他们自己写两笔,就完事了。...查看更多
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Q:为什么想当老师
2 年前 发布
3

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