面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
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匿名用户
研发工程师
确定通过
刚开始是一个笔试有两张试卷一个是化学专业一个是生物专业,30分钟答完,都是专业知识。之后是两人面试,会问到你的教育经历和工作经历,对工作经验要求不高,但专业知识一定要高,还会问到你感觉你比别人强的地方在哪里比别人弱的地方在哪里。随后他如果感觉没什么问题的话会问到你一些很奇葩的问题,比如说有没有女朋友啊,结婚没有啊,有什么兴趣爱好啊等等,说话一定要尊重可以活泼点,不要愤世嫉俗就好了。
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Q:对华兰生物的了解有多少,为什么选择华兰生物。
2 年前 发布
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匿名用户
培训储备干部
确定通过
第一轮面试主要分为两部分,是群面,开始是一分钟的自我介绍;第二部分是15分钟无领导小组讨论,开始时会被1、2、1、2的分成两组,然后坐定后面试官会发下一张小卡片,上面是小组讨论的题目,内容,具体制定方案,15分钟结束后,每组选出一位,有5分钟展示时间,小组成员可以补充。这样面试就结束了,然后一个星期左右,等待第二轮面试通知
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2 年前 发布
1
匿名用户
储备店长
未通过
笔试加面试,笔试为行测,面试为无领导小组讨论。无领导小组讨论题目为多点冷链配送管理五个问题排序。记得有产品质量,商品储存,消费者地区习惯,另外两个实在记不清楚了。 我败在没有提前准备,笔试虽然考的挺靠前,记得是68分。无领导小组一定要好好准备,记得明确你自己到底是领导者,计时者,记录者还是协调者,不要紧张,司好自己的职位。最好能开始前和一个组的交流一下。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
一进去先自我介绍,介绍完了让介绍自己的项目,介绍完了他们就对着项目细问,问完了,回答几个问题,面向对象的特点,什么是多态,对数据库的了解,数据结构了不了解,都回答出来了,他们也不说对错,答完接着问下一个问题,感觉面试的还可以,就是最后没过,没收到通知。
2 年前 发布
匿名用户
PCB设计工程师
未通过
一面是个比较年轻的面试官问一些简历上的项目跟技术,二面就是问你为什么选择TP,家是哪里的,什么喜爱,等等。
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Q:问了画板子需要注意哪些事项。
2 年前 发布
匿名用户
手机督导
感觉靠谱
自我介绍,优缺点介绍,对公司的了解。
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Q:你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布
匿名用户
管道
确定通过
早晨先去人力资源部报道,然后安排去科室面试。 科室面试分两份内容:一段中文材料翻译成英文;用AUTO cad 画一幅罐区的布置图; 弄玩这些后,跟部门领导一对一聊天,内容涉及很广,生活、家庭、学习等等。 下午回人力资源部门面试,面试内容也很简单,都是生活中的一些问题,不过持续时间很长。
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包含1个问题,0个回答
Q:描述一下你自己的课题,你为什么要加入我们公司等等
2 年前 发布
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