面经详情
匿名用户
面试了职位:开发总监
确定通过
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匿名用户
营销顾问
感觉靠谱
第一步 自我介绍一分钟。 第二步 发放问题说明自己观点。 第三步 无领导小组讨论,全程记录人员,推选代表发言。
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Q:对问题,有懵住,冷静思考,先听听别人的,慢慢想出自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
运营主管
确定通过
面试问题比较简单,以前的工作经历,业绩情况等等,个人的职业规划和发展方向等等•••比较轻松的是一些个人爱好,还聊了一些工作中一些心得体会。总之是不错的面试。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍 工作经历 职业规划 未来发展方向
2 年前 发布
匿名用户
手机督导
感觉靠谱
自我介绍,优缺点介绍,对公司的了解。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布
匿名用户
开发专员
感觉靠谱
过程也就是问一些基本问题,个人对未来的看法。
包含1个问题,1个回答
Q:未来三年的计划和打算是什么样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发培训生
未通过
面试官是一个技术总监,他在面试开始前对所有的面试者详细讲述了他这个公司的主要产品,和发展方向,然后着重讲了他这个部门(开关电源研发)目前做的一些事情和开关电源的一些发展情况;然后才开始面试; 面试是一对一面试,面试过程很轻松,就先进行了一个自我介绍,因为是我是最后一个面试,而且由于时间关系已经晚上六点多快七点这样子。就草草的问了我几问题;
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍一下;你这个作品当时做到的功率因数是多大?我想问一下,为什么最后面试的最后五个都是有做过开关电源的?(因为笔试的时候我是交卷最慢的,由于不知道他是按交卷顺序来安排面试顺序的);是不是你们更渴望这份工作?以平常心来对待?
2 年前 发布
匿名用户
高级客户主任(SAE)
感觉没戏
面试我的是市场部的一个营销总 面试流程比较简单 主要关注你手里是否有大量人脉以及客户资源 其它不关注 即使你的客户资源是睡来的 都没关系 营销总言谈气质综合素质比较差 一看就是从低职位的纯销售做起来的 公司环境很差 从面试流程及办公区氛围来看 管理架构较差
包含1个问题,1个回答
Q:是否有汽车品牌、快消品牌、奢侈品牌的客户资源?
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
确定通过
之前干什么的,为什么干这个,选择这个优势在哪里,喜欢跟人交流吗,销售可以吗,如果出去策划活动需要做什么
2 年前 发布
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