面经详情
匿名用户
面试了职位:市场调研员
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匿名用户
市场调研专员
未通过
是公司一个老总进行面试,看完我的简历后询问我在校内有没有参加社团或是担任班干部,我回答没有。之后就认为我不适合该岗位,建议我去就读他们公司JAVA的培训课程,毕业后推荐工作。我问他我不适合该工作的理由,他说第一,我专业不是IT方面,不适合做市场调研,第二,我在校内每参加社团活动,没有人脉。面试后的第三天还打电话过来问我对他们的课程考虑得怎样,是否参加。
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Q:你参加过社团吗?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
开始面试的是另一个team,部门总监和team leader面的,但是他们觉得我和另一个team的leader比较搭,就把我推荐给了这个team,面过之后这个team的leader觉得我果然和她很搭,就要我了,所以可能真的存在缘分和运气的说法吧。有时候不是你不够好,只是你和面试官不够匹配。益普索虽然是外企,但是对英语的要求很低,面试都没有考英语。而且面试难度也不大,主要还是回答的东西和面试官的看法匹配上了。需要准备之前做过的report进行简单的展示。 今年的经济形势这么不好,工作不好找。本来我面试已经通过了,HR在公司系统上申请,结果上面不批,说Q1季度业绩考核,如果这个部门业绩不好,就不让招人,控制成本。结果又拖了几天才给我发offer,差一点就凉凉了。这个行业普遍工资不高,也是没有办法改变。
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2 年前 发布
匿名用户
市场调研
未通过
这家公司,内部面积略大,里面的员工很少。先是HR面,HR面之前就电话说来面试,什么都不提前沟通一下。 HR面完过两天是项目组面,项目组先会来一个junior员工和你聊,而且是英文,但个人感觉这个员工的英文口语能力真心low。 聊完会来个项目leader和你聊,这个leader居然在外面刚抽完烟嘴里都是烟味,行为略显女性化,聊的话题不知道是不是公司的主营业务,反正是一直持续不断问你外企进入大陆市场可能遇到哪些问题,感觉并不想招人而是在搜集idea. HR介绍公司主营业务是提供客户对于事实或者热点的剖析。因此,让我有点迷茫,不知道这家公司到底搞啥业务,面试的项目组成员略low.
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2 年前 发布
5
匿名用户
市场调研专员
未通过
总体而言比较简单。在宣讲会现场有一个初面,不分岗位,主要是看谈吐,含有简短的自我介绍并稍微问一点问题。建议不要表现出背诵,平常心地去表达自己的知识能力技能 来公司的动机就好。 之后是笔试,包含公司信息(产品、竞争品牌、公司地点、价值观),一点点行测(一道图形推理题、一道逻辑推理、一道数列,可能是这样反正很少而且比较简单)还有两道情景决策题。情景决策题一是写一封内部邮件(因遗漏数据影响上级部门),二是为公司新产品设计竞争策略。表达得有逻辑、有框架即可。 之后的一轮是无领导,过程中我比较沉闷(其实是在思考啦)最后总结的时候由于让大家自己发表看法的时候,我发表的看法体现出我的异议(不够合作、团结),被刷掉了。但是刷人不是很厉害,一组10个可能就刷掉两三个。
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Q:简单自我介绍一下(初面)
2 年前 发布
匿名用户
市场调研部经理
感觉靠谱
去现场招聘会面试的。一面没什么特别的,发挥的好就有机会通过的了。主要说说二面,这里的二面说白了,就是由另一个HR来给你面试(现场招聘会,来了2个HR,女的,估计一个扮白脸一个扮红脸吧…)。她会不停给你施加压力,问到你自己舌头打结。。。很恶心是吧,我也觉得… 然后她的着重点,我估计是看你解决事情的能力,应变能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:假如你现在是市调经理,公司当天需要一份竞争对手所有商品的完整价格数据,你既不能带领团队进入该商场(注意:即使进了,商场里的商品价格数据也不齐全的),也不可能跟对方寻求合作,所以你要通过什么方法来获得完整的数据?
2 年前 发布
匿名用户
市场调研助理
未通过
先笔试,安排在公司的一个一个座位。可以听到各种公司内的讨论声音(双11啦,项目应该怎么做啦,午饭定了什么啦),略吵。后来好像是某经理来了,瞬间安静。笔试题1.企业最重要的目的是什么2.关键词形式分析公司竞争对手3估计相邻两条北京日落时间差;3.给2张图,看图分析总结;4英译汉;5汉译英。然后面试,HR姐姐很和善,问了个人信息,抗压能力等,没有问我职业规划。然后邮件发了两道复试题,整理2012~2016年500强企业名录和翻译。然而,我没有通过……
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Q:有男朋友吗
2 年前 发布
匿名用户
市场调研助理
未通过
公司在中泰国际广场办公楼上。因为总部在上海,所以这个办事处比较小。员工数量不多。1、中文自我介绍2、未来的职业规划3、面试官会问是否了解行业和工作内容:其实就是通过到会展收集情报和资料,输入电脑,然后向上海总部提供相关的客户和竞争者的信息。4、有两个面试官,大家都很随和,面试整体很轻松。
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2 年前 发布
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