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匿名用户
面试了职位:China Business Executive
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匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
1、做过什么项目,几个人完成,怎么分工? 2、对这个岗位,你自身有那些技能符合这个岗位? 3、二叉树中序遍历 4、多态(覆盖)是怎么实现的,虚函数底层怎么实现的? 5、什么是重载,底层怎么实现 6、堆和栈的区别,全局变量存在哪里? 7、有没有设计类的经验? 8、如果在头文件中定义一个全局数组,大概IK,对程序性能有什么影响? 9、单例模式 10、Linux基本操作命令,比如读取文件 11、自己问几个问题
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Q:多态(覆盖)是怎么实现的,虚函数底层怎么实现的?
2 年前 发布
1
匿名用户
银保客户经理
感觉没戏
会问能否在一个月几乎没有收入的情况下,还能坚持工作吗?
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Q:如果每个月你的收入都为零,你能在这个岗位上坚持多久。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试前做了一个职业性格测试(MBTI) 第一轮面试是一个女主管,主要问的问题与公司的专业业务没有什么关系,考察的是沟通能力。 问题:介绍自己;有没有过为一个梦想努力,最后结果如何,学习到什么;评价自己的优点和缺点;以前的工作中有什么印象深刻的事?
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
第一轮面试是辩论赛,先每个人阐述,之后正式辩论,最后每组选出代表总结。讨论小米能不能再五年内超过格力。还有其他论题,都是与互联网电子商务有关的。刷下来一般人左右。面试中面试官还说让没有发言的人也多表现表现。终面就是聊一些工作地点之类的。基本不会刷人。
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Q:因为我与面试官私下沟通很多,所以单面的时候几乎没有问到很正式的问题就过了。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过
老外来面试,英文交流,也可以说中文,自我介绍加协作题。
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Q:大学最大的挑战是什么。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理(实习生)
未通过
面试前进行英语翻译题目测试,面试时是1对2,先自我介绍,再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试,根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试,包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。
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Q:能否承受压力? 一周上班时间多少天?
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
群面,先是英文topic,拿到题目不能看,轮到你时拿起来念完题目就要直接回答,大概一分钟,之后是无领导小组讨论。面试官全程不会参与,只是会提醒一下时间。感觉很混乱,有同学根本没去参加笔试却还是接到了面试通知,有的去笔试了却没通知面试。
2 年前 发布
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