面经详情
匿名用户
面试了职位:物流储备干部
确定通过
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匿名用户
OBIEE顾问
未通过
面试是中文的,主要结合简历问以前的相关软件的技术问题。
包含1个问题,1个回答
Q:问数据仓库和数据建模方面的概念问题,譬如星型模型和一般交易系统建模的差别,缓慢变化维,聚合表的应用,事实表在数据仓库里面分哪三种,OBIEE如何使用聚合功能,然后问相关的你对业务的理解,譬如我以前做财经,所以问问对毛利,毛利率等计算的基本方法。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
人生第三次面试,个人原则性比较强,按时参加面试!说说经过:终点站下车往中门走,中门贴有面试者名单,询问然后去一号楼前台报道,去静坐等候,然后HR会拿一份试题(类似公务员行测)跟一张人才表填写,告诉你,一个半小时,写完交前台!全部人写完后…大家一起上二楼群面,第一轮:自我介绍,然后谈谈话问题,很随意!等会就知道第一轮面试结果,过的人,下午面试…也是随意聊聊天而已…过后四五天知道结果(面试储干),打电话通知问问你感受,之后恭喜你通过之类的话,然后谈谈各种问题,试用期3.6k,包吃住,三个月后看能力4k~4.5k…储备干部,其实各种岗位都一样,不一样在于第二轮面试,还有技术好像不需要做题!
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2 年前 发布
1
匿名用户
品牌顾问-实习生
未通过
每个人都必须发表自己的见解。
包含1个问题,1个回答
Q:在场的人里面,挑三个你觉得可以留下来的。
2 年前 发布
匿名用户
技术类岗位
感觉靠谱
我觉得心态很重要。要继续努力。
包含1个问题,1个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
两轮一面是人资和招聘部门二面是人资老大和部门老大一面既有人资常问的问题,比如性格,兴趣爱好啊,招聘部门问的会针对你这个岗位的专业问题来问,一面过了,二面就比较简单,主要看个人性格和谈吐适不适合公司,轻松应对就好。
2 年前 发布
匿名用户
英语客服
未通过
周三的时候给我来电话让我做一套测试题,主要是一些网上客户对公司产品的提问,需要你从客服角度回答解决问题。我做完交了之后那边通知我周五面试;公司在一个小区楼上,地方有点小有点挤,面试首先做一份性格测试,直接就hr面试,首先让做个英语自我介绍,(这个我没有准备有的懵了,基本都乱讲的)然后就是问一些工作经历,问的问题很多很细;工资我可以跟大家爆料下,试用期1800-2000,转正后2800,无绩效无提成。本来想想应该希望了,虽然后边聊的感觉不错,但是总觉得英语自我介绍应该扣分不少,所以基本没抱希望。结果第二周周一又给我打电话说让我做一套hr测试题,限时四十分钟,我立马开始做,是一些数学逻辑和图形题,凭感觉做了交了。之后再也没有联系过我!拜托!这面试周期也太长了,如果你觉得我不合适能不能就不要让我一直做这做那,真的浪费了很多时间和精力,很生气!差评!没有好印象!
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2 年前 发布
7
匿名用户
计划专员
确定通过
主要就是按程序面试,先去人事部门简单聊一下,填资料,然后到应聘职位的部门找经理聊一聊,我感觉基本上都可以通过。
2 年前 发布
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