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匿名用户
面试了职位:SAP配置
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
到门口打电话,会有人带你进去,先填一张表格,然后有面试官一对一面试,面试只有一轮,开头先自我介绍,问的问题主要是针对你的简历以及你面试的岗位。面试的时候放松点,面试官很和蔼,面试过程就像在聊天
2 年前 发布
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匿名用户
专业顾问
感觉靠谱
面试过程涉及到基本的专业知识,对房地产行业的理解,未来的职业打算,个人的家庭情况婚姻状况,以及对薪资的要求,总体来说还是比较愉快的面试过程,面试官很专业。
2 年前 发布
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
现场有两个面试官,所以是同时面试5个人,先依次做自我介绍,可能我自我介绍的太泛泛了,后面面试官会针对你自我介绍里面的内容有重点的提问,不过没问到我,面试之前当天是有一个小型宣讲会,会上填一个物美超市下发的简历表格再交给面试官的。最后是问每个人对物美超市想了解的地方疑问,感觉主要是看你面对陌生人自不自信,对专业素养并不注重。健康证是否集体办理。得知是公司组织集体办理,可以在入职后在办理健康证和工资银行卡。
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Q:问每个人对物美超市想了解的地方疑问。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
在学校面的,去的时候先从两个箱子里面抽便签,一张写着要卖的物品,一张是卖物品的地址,随机组合,然后就是二面一,两个很和蔼的女面试官,感觉还好,我抽的是在1912街区卖打火机。一面顺利通过,二面因为时间冲突没有参加。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
共三面,一面是确定下基本信息,二面则深入交谈公司的业务,考核一个人的表达能力和逻辑,没有专业知识考察,三面是项目经理,是个思维清晰的面试官。总之,抱着学习和真诚的态度就好。获得了很好的建议。
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Q:你为什么选择电子商务这个领域 你做过最成功的事情和最失败的事情
2 年前 发布
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匿名用户
SNS推广专员
确定通过
显示HR面试, 就是简单地了解一下以前的工作经验, 接着是部门总监面试, 总监很年轻, 比我还小两岁, 笑嘻嘻的, 感觉很亲民。 也是了解一下工作经验, 依据简历问了一些问题, 期望薪资, 面试过程也就事多分钟, 基本没有专业性的问题。 薪水卡的很紧, 比我期望的薪资低了一千块钱。 当时就知道自己被录用了。
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2 年前 发布
匿名用户
部门经理
感觉靠谱
跟店长助理聊了很长一段时间,她和人资一起,聊得很嗨的,但两天过去了,你懂得,可能觉得压不住我吧,表现的太活跃了。
包含1个问题,1个回答
Q:你对这份工作内容的理解。
2 年前 发布
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