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匿名用户
面试了职位:外贸业务员
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匿名用户
外贸业务员
未通过
校园招聘,网上投简历,做了性格测试和逻辑题。第二天通知面试。第一轮群面10个人,我第一轮就被刷下来了。 群面问题:在寒冷的冬天,一艘船上在海上遇难。船上有8个,一个是老将军,一个小学校长,一个大学教授,一个大学生,一个女奥运冠军,一个女外科医生,一个公司经理,一个中学女教师。他们各自性别,年龄,职业各不同。直升机每次只能就一个人,他们的顺序应该怎么排,并说出理由。先2分钟自我陈述,再是15钟讨论,再派代表陈述观点。
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2 年前 发布
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匿名用户
外贸业务员
确定通过
首先填一份面试的资料, 主要是关于个人的一些基本情况, 然后再填一份专业知识卷. 询问上一个工作经验及辞职原因,以及对薪资看法.后来就是问你什么时候可以上班, 基本就OK了。
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Q:现在经济情况不是很景气, 愿意配合公司的减薪方案吗?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
先进行笔试,完成一段关于外贸业务的英文翻译以及外贸术语和外贸流程简答题。大概四十分钟完成笔试,笔试通过后,与副总经理进行一对一面试,经理先了解一些基本的情况,再测试我对一些基本的外贸知识的掌握情况。
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Q:FOB是什么? 外贸整个流程是怎么操作的? 你为什么选择外贸行业?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
面试过程:四个人在一个会议室面试,HR刚开始就问一些基本问题,做一下自我介绍什么的。我是第一个,压根就没时间准备。后面的人就很好,完全可以把前面说过的基础上补充一遍。本来说好有笔试的,结果第一轮问基本问题的时候,就把我们前面三个人刷下来了。嫌弃我是应届生,明明简历上都有写,如果不要应届生,完全可以不用打电话去面试。打电话的时候还说让我早点到,下午一点钟就到了,等了半个小时。感觉一点都不尊重人,如果是因为我专业知识不懂或者是口语不行,让我走还可以理解,HR仅凭几句话就把人给打发了。真心觉得太坑了。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
面试过程:刚开始用英文谈了谈个人的基本情况,然后用中文了解了一些个人工作方式、工作内容的相关问题,问的很细致,洽谈的很愉快,就是个人有点小紧张。公司环境很好!人事也主动的把公司情况讲解的很透彻,并很有耐心的问我还有想了解的问题吗?希望能面试成功!
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Q:用英文描述一下你的上个公司!
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
笔试部分有很多题,但估计面试官也没有正确答案,只要写满就会给分,笔试的英文题是两段翻译,一段英语,一段俄语,这个要根据个人的外语语种来选做。其实面试官的英语也很烂,出的翻译题就是吓唬人的,随便写写,只要别太差都可以过关。面试结果很快就出来了,因为这是一家民营企业,很年轻,所以有些规章制度啥的都很随意,不正规。招人的宗旨是:差不多就行。。。而且很多面试题根本就是copy网上的,因为主管没有人事管理背景。
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Q:你的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
面试官一直强调工资会很低,以及外贸工作的艰辛。
包含1个问题,1个回答
Q:你能不能在较低的工资情况下一直坚持做下去。
2 年前 发布
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