面经详情

去了首先填个人信息表和做了一份性格测试，然后就进入会议室面试，与5个人一起面，一个面试官，面试官简单的寒暄后就是每个人一分钟自我介绍，之后面试官会就简历中感兴趣的部分对个别人提问，然后问了如果现在要你着手研发一个新产品，你准备怎么做，每个人轮流回答，最后谈了下自己的兴趣爱好，面试就结束了，大概用了两三个小时。...查看更多

首先是校园宣讲会，讲的还可以，提供职位很多，和hr聊的还不错，初面通过了通知去公司复面太偏了，交通不太方便，周围都是工业区，再让人生气的是明明投的研发，却把我们的简历都放在了品管部门（就现场品控）也并没有提前通知，并不想去这个岗位，询问后说研发是另外的人在管，并且不招人，那宣讲你咋不说，还通知来复试，来来回回跑浪费了大半天时间。 再者就是复试hr脾气不好?总感觉他瞧不起人，一股藐视你的感觉。宣讲说的和复试说的不一样：宣讲有实习期，军训，岗前培训；复试说需要直接上岗，问待遇他也不说。总的来说体验太差了。 ...查看更多

经过三轮面试，最开始是在学校校招时进行的初试，就简单的问了一些公司相关的问题和一些专业问题，然后接到消息进入复试。复试是部门经理面试的，由于我是应聘的研发岗位，所以，问的问题比较专业，主要针对公司的产品进行的一些专业问题的询问，然后就是畅谈了一下职业规划，有没有男/女朋友等问题。 最后一轮是老总面试，老总面相比较亲和，所以氛围比较轻松，面试问题也就是专业问题加一些工资待遇等问题，这些之前都有准备过，所以也能及时应对。整体来说，面试难度不大，只要积极准备好，就没有什么紧张的。 ...查看更多

很不满意。很糟糕的一个公司，一开始是没打算去面试的，那个hr一直说不要错过机会什么的才去，给人感觉应该会很重视研发人员，才去面试研发人员，然后一开始就问我为什么想离开原来的公司？不是你叫我来面试的吗？没办法只能随便编个原因给他个面子。面试中才知道这公司的产品原来只是老板自己和一个厂长在做，研发部还只是在筹备中，感觉就像***一样的公司。 然后研发部归厂长管？面试研发还要厂长来面试？然后那个厂长还摆架子说没空，丢了几个问题给hr让他来问我。让我先去做一年品控学习，工作时间是8-24点？国庆放假2天？表现好才能转研发？工资4k+？单休？你们想招品控就直接说。带着一堆黑人问号的我赶紧离开。希望被叫面试研发的人能先看下这个再去，别浪费自己的时间。 ...查看更多

面试流程形式化，先HR电话介绍基本情况，约现场面试时间后发邮件通知。到场面试仍进行HR面，聊基本经历和一些职业态度问题。之后等待研发主管较长时间，研发人比较忙，专业面过程有事中断了小会，看重相关经验和职业稳定性，说明该岗位工作真的杂又忙，说教了很多个人职业“经验”，主管有些太强势，最后让等通知。没有最终结果。...查看更多

先网投的简历，收到邮件让我16号去面试，去的那天正好在神丹公司门口碰见了安排我面试的人，带着我进会议室，发给我一张员工信息表，让我面试完后再填。然后带我去经理办公室面试，感觉不太正式，经理可能有事很赶忙，很快看完了我的简历，然后问了很多问题，你的性格，你觉得你外向吗？你对神丹的了解，谈谈你在国外的体会？你的优势是？神丹研发主要有三类产品，香料、糕点、化妆品，你会选哪一类？回答完后我也向他提了几个问题。再就是通过了面试，经理告诉我储备干部岗位还需要董事长亲面，让我回去等二面的通知。...查看更多