面经详情

面试官会根据你的简历上的项目经历来对你进行提问，都是些比较基础的问题，对很多问题的要求只是说出原理了解就行，周五下午面试，周一下offer，效率可以说是很好了，目前已入职，项目组加班还好，但是华为事业线要求一周三天晚上强制无偿加班，会发你一顿饭钱。活轻并且简单，福利待遇中等，推荐经验较少的可以来外包学习学习。...查看更多

公司在中航综合技术部，首先是C/C++笔试题，题目比较基础，没有数据库等问题。然后等待面试，越早答完笔试，越早进入面试。面试的是一个“部长”，严肃，眼神犀利，会有点紧张。因为技能相关性不大，有些问题没有答上来。面试官看中的是项目经历和编程基础，所以基础要扎实。...查看更多

今天(2018年5月)去深信服参加面试，来了很多求职者，至少不下30人。感觉深信服是在网络上大面积招人面试，只有非常优秀的人才能留下来。 进公司首先填基本情况表。然后有人带你去食堂面试，去了食堂，先等着(至少有20人都在那里等着)，面试官还在忙着面试上一个求职者。轮到我了，先做自我介绍(不是有简历嘛)。然后问，在项目中遇到的最大困难是什么？内存泄露怎么调试？写一个函数实现memcpy。 我面试前没有好好准备，感觉答的不是很好。然后就挂了，面试官也不想再问了。就问我有什么问题要问他的。我知道肯定没戏，就没有问。 ...查看更多

当时校招两轮，一轮群面，一轮单面。 群面：大概10个人左右在一间会议室里，面试官会出一道题（技术无关），然后给大家一定的思考时间，然后每个人可以根据自己的理解进行回答，回答次数时间不限。主要考察思考问题的能力，只要回答的差不多都不会淘汰。 单面：一般是银联各部门的领导面试，内容主要是技术方面的，比如linux内存管理，一些常用指令，简单的算法题，以及一些其他的问题，例如常用的社区等。因为领导们基本上都不亲自编程了，可以想象他们的技术水平，所以可以知道面试问题都非常简单，没什么技术含量，只要有一定基础都能过。 ...查看更多