面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
未通过
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匿名用户
贸易跟单专员
确定通过
先面试的时候是个人事专员问你普通的问题,比如以前做什么的?有没有这方面经验啊,还有就是具体福利待遇什么的,后面就是这个职位的部门经理问你了,重复之前的问题,再加些专业方面的,比如碰上客户难讲或者刁难的你该怎么办?还有这个职位具体流程和你的了解度。。。。
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
确定通过
前后进行了三次面试。第一次是销售经理面试,看看是否职业技能,说是复面的话就见老板。第二次,先写了个笔试,然后就说老板临时有事、等通知,就觉得有点不稳重,如果有事面不了,可以提前沟通,临了才说等通知。第三次,就是和经理直接面试,语言交流、做单据。总之就是要有自己的想法,坚持自己,不要因为外在因素就自乱阵脚。公司如何,在这里不做评判,因为每个人根据自己的情况,会有不同判断。
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2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
未通过
简历提交后,有邮件统一通知进行笔试,主要是英语能力测试,稍后是群面,参加总人数较多,分组以小组讨论后分享结果的形式进行,最后为单面,一对二,会谈论到关于个人背景、今后工作、待遇等相关细节。最后没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员/助理
未通过
就是刚开始网上测评,然后通知面试。开始是无领导小组面试,就一个问题,大家讨论,然后发言,两分钟的读题思考时间,8分钟讨论,经验是不要太强调自己的观点,团队意识很重要。很快就告知有没有进入下一面试。后来就是多对多面试,然后就不知道了
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
感觉靠谱
过去之后前台会拿一份表格填写,并给一份中英文翻译资料(翻译并不难,主要是平时的一些邮件往来)。待所有资料填写完之后人事部的人就过来面试,主要了解了一些个人的基本情况,同时也聊了些公司的情况和平时的工作内容以及工资待遇。之后就是部门总监面试。也只是聊了一些工作和个人情况。整体面试难度并不难。两位人都比较nice。
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包含1个问题,1个回答
Q:为何会选择从之前的公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
跟单
确定通过
面试时间不长 主要了解下个人情况,然后对专业知识考测一下,再说一下进公司后的职责。专业知识是读日文邮件和翻译日语邮件。
包含1个问题,0个回答
Q:读日语文件和翻译日语邮件
2 年前 发布
2
匿名用户
贸易跟单专员
确定通过
先是填写一份个人资料,那天我没带简历去。然后翻译一段英文,可能会涉及到一些专业名词。然后去和经理助理交流,如果有任何疑问,可以咨询她。最后和经理交流,中间会问到是否英语口语是否OK啊,让你来一段自我介绍,问你会不会白话啊。
包含1个问题,1个回答
Q:你学的是XX专业,为什么从事与专业无关的
2 年前 发布
1
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